Browsing by Author "Smail, Idir"

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Descriptive study of the dynamics of young immigrant workers in Algeria.
(مجلة "أفكار وآفاق".جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2024-10-30) Smail, Idir
Abstract The presence of young foreigners in Algeria for work is not new, but a traditional and historical phenomenon. For a long time, Algeria has been a country of immigration, receiving different socio-professional categories in a legal and authorized manner, as well as through illegal and prohibited means. According to UN statistics, the stock of these young people around the world is estimated at 12% of the total number of migrants. What is the reality of the number of young immigrants in Algeria? What are the factors behind their migration? Is their motivation simply the search for decent work, or does it relate to other factors and perspectives? So many questions occupy our minds and deserve to be developed in this paper, with the aim of: i) determining the sociodemographic profile of young migrant workers in the Algerian labour market, ii) understanding their economic characteristics in the workplace, iii) knowing their representation and attitude towards their settlement in Algeria. The results presented in this study, conducted in 2022 as part of a survey by CREAD targeting 05 Wilayas across the national territory, reveal that 48.9% of our sample is young, falling within the age range of 15 to 35 years according to the definition of the African Youth Charter of the African Union. ملخص تواجد الشباب الأجانب في الجزائر للعمل ليس جديدًا، بل هو ظاهرة قديمة وتاريخية. كانت الجزائر منذ فترة طويلة بلدًا للهجرة، حيث استقبلت فئات اجتماعية-مهنية مختلفة بطرق قانونية ومسموح بها، وبطرق أخرى غير قانونية ومحظورة. وفقًا لإحصاءات الأمم المتحدة، يُقدر نصيب هؤلاء الشباب في العالم بـ 12٪ من إجمالي عدد المهاجرين. ما هي حقيقة أرقام الشباب المهاجرين في الجزائر؟ ما هي العوامل التي تقف وراء هجرتهم؟ هل تلخصت دوافعهم ببساطة في البحث عن عمل لائق، أم أنها مرتبطة بعوامل وآفاق أخرى؟ الكثير من الأسئلة تنتاب أذهاننا وتستحق التطرق اليها في هذه المقالة بهدف: تحديد الملامح السوسيو-ديموغرافي للشباب العمال المهاجرين في سوق العمل الجزائر؛ - فهم خصائصهم الاقتصادية في مكان العمل، - معرفة تصورهم وموقفهم تجاه استقرارهم في الجزائر. النتائج المقدمة في هذه الدراسة، التي أُجريت في عام 2022 في إطار استبيان من طرف CREAD مستهدفًا 5 ولايات عبر التراب الوطني، تكشف أن 48.9٪ من عيّنتنا تتكون من شباب تتراوح أعمارهم بين 15 و35 سنة وفقًا لتعريف الميثاق الأفريقي للشباب للاتحاد الأفريقي. Résumé La présence de jeunes étrangers en Algérie pour travailler n'est pas nouvelle, mais constitue un phénomène traditionnel et historique. Depuis longtemps, l'Algérie est un pays d'immigration, accueillant différentes catégories socio-professionnelles de manière légale et autorisée, ainsi que par des moyens illégaux et interdits. Selon les statistiques des Nations Unies, la proportion de ces jeunes dans le monde est estimée à 12% du nombre total de migrants. Quelle est la réalité des chiffres des jeunes immigrants en Algérie ? Quels sont les facteurs derrière leur migration ? Leur motivation se résume-t-elle simplement à la recherche d'un travail décent, ou est-elle liée à d'autres facteurs et perspectives ? Tant de questions tourmentent nos esprits et méritent d'être développées dans cet article, dans le but de: - déterminer le profil sociodémographique des jeunes travailleurs migrants sur le marché du travail algérien, - comprendre leurs caractéristiques économiques sur le lieu de travail, - connaître leur représentation et leur attitude envers leur établissement en Algérie. Les résultats présentés dans cette étude, menée en 2022 dans le cadre d'une enquête du CREAD ciblant 05 wilayas à travers le territoire national, révèlent que 48,9% de notre échantillon est composé de jeunes, entrant dans la tranche d'âge de 15 à 35 ans selon la définition de la Charte africaine de la jeunesse de l'Union africaine.
Les trajectoires des travailleurs étrangers en Algérie: projet, expérience et perspectives migratoires
(مجلة "أفكار وآفاق".جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2023-06-13) Musette, Mohamed Saib; Djelti, Samir; Labdelaoui, Hocine; Smail, Idir; Maamar, Mohamed; Lahouel, Fethi
Résumé L’Algérie est réputée pour être un pays d´émigration, ce qui explique l’existence de beaucoup d´études sur l´émigration et les travailleurs algériens à l´étranger. Peu nombreux, les étrangers en Algérie restent peu connus. Les travailleurs migrants sont, pour la plupart, encore dans l´ombre. On n’en dispose que de quelques études micro localisées qui apportent les premiers éclairages. Les données nationales sont également manquantes. Cette étude est fondée sur la base d´une enquête empirique réalisée en 2022 dans cinq wilayas : Alger, Oran, Tlemcen, Bejaia et Tamanrasset. Conduite selon la technique boule de neige, cette enquête a touché 309 travailleurs étrangers, dont 25% de femmes migrantes. Les résultats confirment le changement du profil des travailleurs étrangers observé depuis le début de ce millénaire. Ils indiquent deux trajectoires migratoires : Les nouveaux migrants venant généralement de l’Afrique Subsaharienne, avec un niveau d’instruction faible et une expérience limitée, situation financière mauvaise, une intégration très faible et une espérance plus importante de transiter par l’Algérie, le plus tôt possible. Cela confirme l’hypothèse de la migration temporaire de ces nouveaux migrants. Les anciens, venant généralement, des pays arabes et asiatiques ont un profil totalement inversé, ils sont plus intégrés dans l’économie algérienne. ملخص تعرف الجزائر على أنها دولة مصدرة لليد العاملة الأمر الذي يفسر العدد الكبير للدراسات المنجزة حول الهجرة والعمال الجزائريين في الخارج. وعلى العكس من ذلك فإننا لا نعرف الكثير عن العمال الأجانب في الجزائر ومعظمهم يقيمون بصفة غير قانونية، والمعولات العلمية حول وضعيتهم قليلة والإحصائيات الوطنية ناقصة. إعتمدت هاته الورقة البحثية على نتائج دراسة إستبيانية انجزت في سنة 2022 في خمس ولايات وهي الجزائر، وهران، تلمسان، بجاية وتامنغست. بإستعمال تقنية كرة الثلج التي سمحت بإستجواب عينة مكونة من 309 عامل أجنبي، 25 بالمئة منهم إناث. وقد أكدت النتائج تغير مميزات العمال الأجانب منذ بداية هاته الألفية ووجود مسارين للهجرة. الأول خاص بالمهاجرين الجدد، القادمين عموما من دول جنوب الصحراء الإفريقية الكبرى، ويتميزون بمستوى تعليمي ضعيف، وخبرة محدودة، وحالة مالية سيئة، واندماج ضعيف ورغبة أكبر في العبور بالجزائر في أقرب وقت ممكن. هذا ما يؤكد فرضية الهجرة المؤقتة لهؤلاء المهاجرين الجدد. أما المسار الثاني فخاص بالمهاجرين القدماء القادمين من الدول العربية والاسياوية والذين لهم مميزات عكسية تماما، فهم أكثر اندماجا في الاقتصاد الجزائري. Abstract Many studies have been conducted on emigration and the Algerian workers abroad, because Algeria is known for its emigration dimension. Unlike emigration, immigration is relatively less important and foreigners in Algeria are unknown. While there are few micro studies on the foreign workers in Algeria, national statistics on this subject are also lacking. This study is based on an empirical investigation conducted in 2022 in five Wilayas: Algiers, Oran, Tlemcen, Bejaia, and Tamanrasset. Using the snowball technique, the survey targeted 309 foreign workers, including 25% of migrant women. The results have confirmed the evolving profile of foreign workers since the beginning of this millennium. They have indicated two migration trajectories: the new migrants coming from Sub-Saharian Africa, characterized by low educational instruction, limited experience, bad financial conditions, very weak integration, and a high expectation to continue their migration as soon as possible. These findings confirm the temporary character of their migration. In contrast, the ancient migrates coming from the Arab and the Asian countries, have a totally different profile. They are more integrated in the Algerian economy.
Regard Critique Sur La Politique De Coordination Vis-à-vis L'émigration Algérienne (1962-2012). Cas Des Associations Diasporiques Des Diplômés Algériens En France
(Journal of Studies in Humanities and Social Sciences – Faculty of Humanities – University of Algiers 2 (Abou El Kacem Saadallah)., 2018-12-30) Smail, Idir
La gestion des flux migratoires est un facteur d’un certain intérêt aux yeux des autorités algériennes, en particulier à travers son adhésion aux dispositifs que l’Union européenne a mis en place en vue de lutter contre l’afflux de l’immigration irrégulière. En effet, l’Algérie occupe une place importante dans les relations internationales, active dans les dialogues et autres différentes activités de concertation avec ses partenaires européens. Au fil de cet article et, de point majeur, nous approfondissons un peu plus les stratégies étatiques liées à la coordination, paramètre souvent décisif pour saisir les divers régimes d’engagement gouvernemental autour de la question de la migration.