رحماني, مريم2025-02-122025-02-122018-05-212253-0495EISSN: 2602-6384http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/8107تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن انعكاسات الاتصال التنظيمي على فعالية العاملين بإذاعة قسنطينة الجهوية ، وبناء على ذلك تم استخدام مقياس الآداء الوظيفي و مقياس الاتصال التنظيمي في جمع البيانات . تكوًن مجتمع البحث من كل عمال إذاعة قسنطينة الجهوية البالغ عددهم 51 عاملا، يعملون في مختلف أقسام الإذاعة. وقد بينت نتائج البحث أن للاتصال التنظيمي تأثير كبير على فعالية الموظفين بالإذاعة ؛ وقد نوقشت هذه النتائج ضمن إطار السياق الثقافي بوصفه سياقا يتحدد فيه السلوك.ArAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/الاتصال التنظيميفعاليةانعكاساتالموظفينArticle