رابح الله, عبد القادر2022-12-092022-12-092019-06-302602-5841EISSN 2800-1621http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/3981يرتبط الموضوع العام للمداخلة حول الصحة النفسية في العمل و بالاخص حول محاولة فهم اصول المشاكل التنظيمية المرتبطة بالصحة النفسية و الكشف ايضا عن الوسائل التي بامكانها المساهمة في تطوير رفاهية الفرد و / او منع تدهور الشروط العامة للصحة النفسية للعاملين داخل التنظيم و تنبع الاهمية العلمية للمداخلة كذالك ليس فقط من فهم اسباب المشاكل التنظيمية المرتبطة بالصحة النفسية فحسب و انما ايضا من محاولة معرفة اسباب الصحة النفسية الجيدة داخل محيط العمل و ذالك حتى يتسنى لنا استباق تطور حالة هذه الوضعية المرضية للعاملين بطريقة تجعلنا نحتاط و نؤسس لنظام وقائي للحد من ظهور و تطور هذه المشاكل النفسية داخل التنظيمArAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/الرقاهية التنظيمية / الصحة النفسية/العمل/صعوبات العملArticle