بن عزوزي, محمدعبد اللاوي, حسين2021-02-04T10:49:05Z2021-02-042019University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد اللهarتهدف هذه الدراسة إلى محاولة فهم التأثيرات التي تمليها منتجات العولمة في شقيها التكنولوجي والقيمي على القيم التنظيمية للمؤسسة الجزائرية، من منطلق أن جل المجتمعات الإنسانية أصبحت عرضة للتأثيرات الغربية المبنية على الثقافات الاستهلاكية المادية، والتي تختلف تمام الاختلاف عن ثقافاتنا، وهنا لابد من التنويه على أن الباحث يركز على تحليل هذه التأثيرات بعيدا عن فكرة تصنيفها على أساس أنها سلبية أو إيجابية، فنجدها تارة تؤسس لأفكار بناءة، ونجدها في أحيان أخرى عكس ذلك، وقد خلصت في الاخير الى ان التأثير القيمي امر لا مناص منه، لقوة أدواته التكنولوجية والاتصالية، تأكيد للهيمنة الثقافية الوافدة، ولكن وبرغم هذه القوة التأثيرية الكبيرة الا ان المؤسسة الجامعية لم تستطع ان تحقق قفزات تمكنها من تحقيق المواكبة الحقيقية لعصر التكنولوجيا والمعلومات، بسبب الخلل الكبير في البرامج التكوينية التي تمكن الفرد من تحقيق الفائدة القصوى مع تمتعه بحصانة تنفي عنه اي تحول عن القيم الاساسية التي يحملها من مجتمعه.Submitted by Assia Rami (maissarami03@yahoo.fr) on 2021-02-04T10:49:05Z No. of bitstreams: 1 الجامعة الجزائرية والعولمة.pdf: 8780330 bytes, checksum: 38762436b22712e73768ca07567ee3e6 (MD5)Made available in DSpace on 2021-02-04T10:49:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 الجامعة الجزائرية والعولمة.pdf: 8780330 bytes, checksum: 38762436b22712e73768ca07567ee3e6 (MD5) Previous issue date: 2019http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1236العولمةالعولمةالجامعة الجزائريةالجامعات والكليات -إدارة و تنظيمالقيم التنظيميةالجامعة الجزائرية والعولمةدراسة تحليلية لتأثير مدخلات العولمة على القيم التنظيمية على سلوك عينة من اداري جامعة عمار ثليجي الأغواطThesis