فلاحي, وهيبة هدى2022-03-172022-03-172018http://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1677يهدف هذا البحث الى دراسة الدور الذي يلعبه تطبيق تسيير وتنمية الكفاءاتوذلك من خلال درجة استخدام أدوات رسمية ودرجة ربط مفهوم الكفاءاتى بممارسات تسيير الموارد البشرية في العلاقة بين تطبيق نظام إدارة الجودة(TQM) كمدخل استراتيجي لتسيير يؤثر على أداء تسيير الموارد البشرية من خلال استخدام أدوات رسمية لتسيير وتنمية الكفاءاتarنظام ادارة الجودة، ممارسات التسيير وتنمية الكفاءات، اداء تسيير الموارد البشريةThesis