Parcourir par sujet "العمل والعمال"

Trier par : Ordre : Résultats :

  • اتجاهات العاملين و المرضى نحو خدمات مصلحة الاستعجالات الطبية بالمستشفيات العمومية 
    2021-05-05T10:21:00Z (دراسة ميدانية بالمستشفى الجامعي بني مسوساتجاهات العاملين و المرضى نحو خدمات مصلحة الاستعجالات الطبية بالمستشفيات العمومية, )
    هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اتجاهات العاملين والمرضى نحو خدمات مصلحة الاستعجالات: - هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات اتجاهات العاملين والمرضى نحو خدمات الاستقبال والتوجيه في مصلحة الاستعجالات الطبية؟- ...
  • اتجاهات عمال القطاع العام نحو قانون العمل بين الواقع والنصوص التشريعية 
    صافي, محمد; عبورة, محمد ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019)
    هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة اتجاهات عمال القطاع العام نحو قانون العمل والتي مست الاتجاه نحو الأجور ، إجراءات التقاعد ، والحريات النقابية . وقد تكونت عينة الدراسة من (283) عاملا يعملون بقطاعي الصحة والجماعات المحلية في ...
  • الاستثمار البشري والتنمية الاجتماعية 
    قـعدة, العید (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017)
    تكتسي التنمية أهمية القصوى باعتبارها عملية التطور الشامل أو الجزئي المستمر التي تتخذ أشكالاً مختلفة تهدف إلى الرقي بالوضع الإنساني و إلى الرفاه والاستقرار والتطور بما يتوافق مع احتياجاته وإمكانياته الاقتصادية والاجتماعية ...
  • التحولات الاجتماعية والاقتصادية وانعكساتها على عمالة الأطفال في المجتمع الجزائري 
    حطابي, صادق; بوشلوش, الطاهر ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    تعتبر ظاهرة هروب الفتيات من البيت من الظواهر الانحرافية التي تعاني منها المجتمعات في بيئاتها المختلفة، وعلى اعتبار أن الهروب من البيت يمثل أحد أنماط السلوكات الانحرافية فإن درجة انتشارها داخل المجتمع مرهون بدرجة انتشار ...
  • التحولات الاجتماعية وأثرها على تغير نظرة الشباب الجامعي ازاء قيم العمل في المجتمع الجزائري (1990- 2010) 
    يونسي, عيسى; بوشلوش, الطاهر (Algeries2 universiyty abou El Kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    تدرس هده الدراسة التحولات الاجتماعية في المجتمع الجزائري خلال الفترة - 1990 -2010 - من خلال عدة مظاهر وتحولات واقعة في المجتمع من خلال الجانب السياسي والاقتصادي والاجتماعي والتعليمي والصحي ، ومدى أثرها على منظومة القيم ...
  • التراث الشعبي اليمني و أثره على العمل في المنطقة الحجرية 
    عبد الواسع المنفي, عادل أمين; مقراني, الهاشمي ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017), 2018)
    تناولت هذه الرسالة التراث الشعبي اللا مادي في منطقة الحٌجرية في محافظة( ولاية) تعز باليمن وكيف يؤثر ذلك التراث في التحفيز على العمل ،واحتوتالرسالة على ستة فصول تضمن الفصل الاولالاقتراب المنهجي للدراسة ،وأستخدم المنهج الوصفي ...
  • التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الجزائرية 
    علي بن يحي, سليمة (Algiers 2 University Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله,, 2016)
    التغيير عملية مستمرة لا بد منها يمس كل المؤسسات وكل المجالات السياسية والاقتصادية والفكرية ، فالعالم اليوم هو عالم تتعدد فيه المؤثرات وتتنوع أشكال المنافسة وتنهار الفواصل الزمنية والمكانية بين الدول والأسواق، وبهذا فالتغيير ...
  • التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الجزائرية 
    علي بن يحي, سليمة; رتيمي, فضيل (Algeries2 universiyty abou El Kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    التغيير عملية مستمرة لا بد منها يمس كل المؤسسات وكل المجالات السياسية والاقتصادية والفكرية ، فالعالم اليوم هو عالم تتعدد فيه المؤثرات وتتنوع أشكال المنافسة وتنهار الفواصل الزمنية والمكانية بين الدول والأسواق، وبهذا فالتغيير ...
  • الرضا الوظيفي و علاقته بالميول المهنية لدى عمال الجزائرية للمياه بتمنراست 
    بن علي, مبروك (Algiers 2 University Abou El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    يمكن حصر إشكالية البحث في التساؤل التالي: هل هناك علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية بين الدرجة الكلية للميول المهنية ومستوى الرضا الوظيفي لدى عمال الجزائرية للمياه بولاية تمنراست؟ استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي،استخدم ...
  • العمال الجدد وأسباب علاقاتهم الصراعية مع زملائهم القدامى في التنظيم البيروقراطي 
    بوخديمي, حليمة (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2017)
    نحاول في دراستنا فهم أسباب نشوء علاقات صراعية للعمال الجدد مع زملائهم القدامى و مدى ارتباط الظاهرة بخصائص التنظيم، من خلال تناولها في بيئتها التنظيمية حيث تتاح الفرص و الموارد و تكثر الضغوطات و الإكراهات و القيود على الحرية ...