استعرض حسب الموضوع "الموارد البشرية ــ ادارة"

فرز حسب: رتب: النتائج:

  • الثقافة التنظيمية و أثرها على تسيير الموارد البشرية داخل المؤسسة 
    طالب, سارة; عيساني, نور الدين(مدير البحث) (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2022)
    إن هذه الدراسة تحاول التعرف على الثقافة التنظيمية وأثرها على تسيير الموارد البشرية داخل المؤسسةفغالبا ما يرتبط تسيير المؤسسة ومواردها البشرية بسلوكات وممارسات هي في نهاية محصلة للقيملتنظيمية المترسبة بداخلها فالتسيير الجيد ...
  • آليات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية 
    تواتي, مهدي (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2018)
    تتناول هذه الدراسة الموسومة بعنوان "آليات إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية"تأثير العوامل المالية والظروف التنظيمية ونوعية الإطارات والأعباء التنظيمية في أداء إطارات المؤسسة لوظيفة إدارة الموارد البشرية ...
  • تسيير المسار الوظيفي وأثره على الفعالية التنظيمية 
    بن عابد, فاطمة; عيساني, نور الدين(مدير البحث) (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2020)
    يعتبر موضوع تسيير المسار الوظيفي للعاملين وظيفة أساسية من وظائف إدارة الموارد البشرية ويحقق فوائد متعددة للفرد والمنظمة على حد السواء للوصول الى الفعالية التنظيمية ، لذا تهدف هذه الدراسة الى ايجاد العلاقة الترابطية بين ...
  • دور إدارة الموارد البشرية في تنمية الثقافة السياحية بالجزائر 
    حبيب, حورية; مقراني, الهاشمي(مدير البحث) (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2021)
    يعتبر المورد البشري هو العصب الأساسي في صناعة السياحة، ذلك كون هذا المجال يقدم خدمات متنوعة ومتعددة، فهو بحاجة إلى موارد بشرية بمؤهلات ومواصفات ومهارات خاصة تتناسب ومستوى ونوع وحجم الخدمات المقدمة للمستهلكين السياحيين، ...