هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أثر تكنولوجيا المعلومات (أنظمة المعلومات ) في تغيير سلوك الفرد في المنظمة استنادا على نظرية السلوك المخطط وأبعاد نموذج قبول التقنية T.A.M والمتمثلة في الاتجاهات المدركة ، نظرة الأصدقاء والتحكم ...