اتجاهات عمال القطاع العام نحو قانون العمل بين الواقع والنصوص التشريعية

صافي, محمد; عبورة, محمد

dc.contributor.author	صافي, محمد
dc.contributor.author	عبورة, محمد
dc.date.accessioned	2021-02-25T11:35:07Z
dc.date.available	2021-02-25T11:35:07Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1266
dc.description.abstract	هدفت الدراسة الحالية إلى معرفة اتجاهات عمال القطاع العام نحو قانون العمل والتي مست الاتجاه نحو الأجور ، إجراءات التقاعد ، والحريات النقابية . وقد تكونت عينة الدراسة من (283) عاملا يعملون بقطاعي الصحة والجماعات المحلية في الحيز المكاني المحدد في هذه الدراسة وهي ولايات : الأغواط ، الجلفة ، وتيارت ، وقد تم اختيارهم بالطريقة العشوائية .واعتمد الباحث في هذه الدراسة على المنهج الوصفي ، واستخدم مقياسا معدا من طرفه ، كما تمت المعالجة الإحصائية باستخدام الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (Spss ) حسب الفرضيات لمعرفة اتجاهات العمال نحو قانون العمل ودلالة الفروق في من خلال المتغيرات التالية (السن، الجنس، المستوى التعليمي، الانتماء إلى فرع نقابي)،	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	(University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله	fr_FR
dc.subject	العمل والعمال	fr_FR
dc.subject	الأجور	fr_FR
dc.subject	قانون العمل	fr_FR
dc.subject	القطاع العمومي	fr_FR
dc.title	اتجاهات عمال القطاع العام نحو قانون العمل بين الواقع والنصوص التشريعية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR