dc.contributor.advisor |
حنيش, مليكة |
|
dc.contributor.author |
2021-03-09T11:13:59Z
|
|
dc.date.accessioned |
2021-03-09T11:13:59Z |
|
dc.date.available |
2015 |
|
dc.identifier.uri |
(University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله |
|
dc.description |
ar |
en_US |
dc.description.abstract |
رغم آن البحث موضوع في موضوع الثقافة التنظيمية يرجع إلى سنوات الثمانينات من القرن الماضي، إلا انه لا يزال يثير اهتمام الباحثين والعلماء في مجال التنظيم و الإدارة ذلك ان الثقافة التنظيمية تختلف من مجتمع إلى آخر ومن مؤسسة إلى أخرى بحكم ناثر هاته الأخيرة بالثقافة الاجتماعية هذا من جهة من جهة أخرى نجد أن حركة العولمة والتغيرات الاقتصادية نتج عنها ما يعرف بالمؤسسات المتعددة الجنسيات التي تعتمد في تسييرها على ثقافة المؤسسة الأم مقابل الاعتماد على موارد بشرية متعددة الجنسيات ، وبالتالي متعددة الثقافات وهذا الآمر يطرح إشكال على مستوى إدارة الموارد البشرية لهذا النمط من المؤسسات وعليه حاولنا من خلال هذه البحث دراسة الثقافة التنظيمية بالمؤسسات الأجنبية العاملة بالجزائر وتأثيرها على تسيير الموارد البشرية المحلية وقمنا بدراسة على فرع مؤسسة حياة التركية بالجزائر . |
ar_AR |
dc.description.abstract |
Submitted by Assia Rami (maissarami03@yahoo.fr) on 2021-03-09T11:13:59Z
No. of bitstreams: 1
مذكرة.pdf: 6838149 bytes, checksum: 9c1d68d3e3e31805f1df54b70d732492 (MD5) |
en_US |
dc.description.abstract |
Made available in DSpace on 2021-03-09T11:13:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1
مذكرة.pdf: 6838149 bytes, checksum: 9c1d68d3e3e31805f1df54b70d732492 (MD5)
Previous issue date: 2015 |
en_US |
dc.description.abstract |
http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1281 |
fr_FR |
dc.language.iso |
الصراع الثقافي |
en_US |
dc.language.iso |
الثقافة التنظيمية |
en_US |
dc.language.iso |
المؤسسات المتعددة الجنسيات ــ تنظيم و إدارة |
en_US |
dc.language.iso |
تسير الموارد البشرية |
en_US |
dc.language.iso |
دراسة حالة فرع مؤسسة حياة التركية ببوعينان - البليدة - |
fr_FR |
dc.publisher |
(University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله |
fr_FR |
dc.publisher |
دور الثقافة التنظيمية في تسيير الموارد البشرية |
ar_AR |
dc.publisher |
Thesis |
fr |
dc.subject |
الصراع الثقافي |
fr_FR |
dc.subject |
الثقافة التنظيمية |
fr_FR |
dc.subject |
المؤسسات المتعددة الجنسيات ــ تنظيم و إدارة |
fr_FR |
dc.subject |
تسير الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.title |
دور الثقافة التنظيمية في تسيير الموارد البشرية |
fr_FR |
dc.title.alternative |
دراسة حالة فرع مؤسسة حياة التركية ببوعينان - البليدة - |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |