استراتيجية التكوين المهني في تثمينها للمورد البشري و دفعها للمسار التنموي

أعمر, فضيلة; غلام الله, محمد

dc.contributor.author	أعمر, فضيلة
dc.contributor.author	غلام الله, محمد
dc.date.accessioned	2021-05-10T12:14:16Z
dc.date.available	2021-05-10T12:14:16Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1406
dc.description.abstract	تعد مخرجات التكوين المهني من المرتكزات المحورية لاتخاذ أي قرار على مستوى المؤسسة الاقتصادية ،لاسيما في ظل خصوصية العرض الموجود ومنطق الطلب الذي تفرضه متطلبات المرحلة ، إذا تبقى مسألة اليد العاملة المؤهلة من أبرز التحديات الإستراتيجية التنموية في الجزائر خاصة فيما يرتبط بأبعادها الصناعية والتكنولوجية. وبناء على ما سبق فقد انصب انشغالنا وفقا للتساؤلات التالية : " هل هناك علاقة بين أساليب التنشئة الاجتماعية وبين تحديد نظرة الشباب للتكوين المهني ؟ " هل يعتبر نمط التكوين المهني ( إقامي - تمهين ) عاملا أساسيا في اندماج الشباب مهنيا ؟ " هل التوجيه المهني في الجزائر هو توجيه للطاقة والقدرات وفق ميكانيزمات نفسية تأهيلية أم أنه مجرد عملية تفيئة وفقا لخريطة تكوين مسبقة ؟ " إلى أي مدى تتوافق فرص العمل المتاحة مع تزايد خريجي التكوين المهني في سوق العمل ؟	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	(University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله	fr_FR
dc.subject	الإرشاد و التوجيه	fr_FR
dc.subject	التعليم المهني	fr_FR
dc.subject	التكوين المهني ــ الجزائر	fr_FR
dc.title	استراتيجية التكوين المهني في تثمينها للمورد البشري و دفعها للمسار التنموي	fr_FR
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بمركز التكوين المهني و التمهين رقم 01 بالجلفة	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR