نظام إدارة الجودة كمدخل استراتيجي لتسيير الكفاءات واثره على أداء وضيفة تسيير الموارد البشرية

فلاحي, وهيبة هدى

نظام إدارة الجودة كمدخل استراتيجي لتسيير الكفاءات واثره على أداء وضيفة تسيير الموارد البشرية

فلاحي, وهيبة هدى

المكان (URI): http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1677

التاريخ: 2018

الخلاصة:

يهدف هذا البحث الى دراسة الدور الذي يلعبه تطبيق تسيير وتنمية الكفاءاتوذلك من خلال درجة استخدام أدوات رسمية ودرجة ربط مفهوم الكفاءاتى بممارسات تسيير الموارد البشرية في العلاقة بين تطبيق نظام إدارة الجودة(TQM) كمدخل استراتيجي لتسيير يؤثر على أداء تسيير الموارد البشرية من خلال استخدام أدوات رسمية لتسيير وتنمية الكفاءات

عرض سجل المادة الكامل