دور تكنولوجيات المعلومات والاتصالات -نظام الإعلام SIRH- في تنمية الكفاءات التسييرية لوظيفة تسيير الموارد البشرية

حراتي, أسيا; خطاش, ربيعة

dc.contributor.author	حراتي, أسيا
dc.contributor.author	خطاش, ربيعة
dc.date.accessioned	2022-03-24T09:42:32Z
dc.date.available	2022-03-24T09:42:32Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1737
dc.description.abstract	يهدف بحثنا إلى الكشف عن واقع استعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصال وذلك من خلال طرح التساؤل العام التالي : هل توجد علاقة بين نظام المعلومات الموارد البشرية sirh وفعاليته في وظيفة تسييرالموارد البشرية في المؤسسة سونلغاز ؟ وتفرع على هذا التساؤل عدة تساؤلات فرعية ، وعلى اترها تم صياغة فرضيات البحث والمتمثلة في خمسة فرضيات ، تم اختبارها باستعمال استبيان يتكون من 68 بند ، تم تطبيقه على عينة قوامها 70 إطارا ساميا في مؤسسة سونلغاز ، وتم التوصل الى ان العلاقة بين نظام المعلومات الموارد البشرية وفعاليته في وظيفة الموارد البشرية علاقة قوية تدل على الدور الفعال لنظام المعلومات في مختلف الوظائف التسييرية لوظيفة الموارد البشرية واهمها وظيفة التوظيف ، عملية تطوير المسار الوظيفي ، تسيير الاجور ، عملية التكوين ، عملية تقييم الاداء ، جاءت هده النتائج متوافقة مع الخلفية النظرية للبحث و مع عدة دراسات.	fr_FR
dc.language.iso	ar	fr_FR
dc.publisher	جامعة الجزائر 02ابوقاسم سعد الله university abou kacem saadallah	fr_FR
dc.subject	تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، نظام المعلومات sirh، وظيفة تسيير الموارد البشرية ، الإطارات المسيرة	fr_FR
dc.title	دور تكنولوجيات المعلومات والاتصالات -نظام الإعلام SIRH- في تنمية الكفاءات التسييرية لوظيفة تسيير الموارد البشرية	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR