استعرض الأطروحات الدكتوراه حسب الموضوع "القيادة الإدارية"

فرز حسب: رتب: النتائج:

  • زواتيني, عبد العزيز; رميتة, أحمد ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015)
    المورد البشري بسونلغاز لم يرتقي بعد الى تحقيق كل طموحاته، برغم من ان سونلغاز تعد من المؤسسات المرجعية في هذا المجال، وهذا يتحقق بالتخلي عن الذهنيات التقليدية واعتماد على كل فكر جديد في التسيير والادارة اثبت نجاعته في العديد ...
  • ساسي, بلال; مقراني, الهاشمي ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018)
    يعرف التنظيم على أنه كيان إجتماعي منسق يمتاز بالوعي، له حدود واضحة المعالم، و يعمل على أساس دائم لتحقيق هدف معين أو مجموعة من الأهداف. من جانب آخر المنظمة الاقتصادية الوطنية، موضوع ميدان دراستنا، تتموقع ضمن الاقتصاد ...
  • بن عودة, نصر الدين (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    دراستنا هذه تحاول معرفة العلاقة بين العوامل البيئية الداخلية للمؤسسة (القيادة الإدارية و المناخ التنظيمي)والعوامل البيئية الخارجية من خلال (الأسرة و المدرسة) والإبداع الإداري ، ومن أسباب اختيارنا لهذا الموضوع معرفة مدى ...
  • ايططاحين, غانية (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015)
    إن عملية اتخاذ القرار من المهام اليومية في أي تنظيم، فهي تلعب دورا حساسا داخل المؤسسة، إذ بواسطتها يتم التوصل إلى حلول للمشاكل، ووضع البدائل المتاحة التي تخدم أهداف التنظيم. فاتخاذ القرار هو العنصر الفعال لسير المنظمة نحو ...
  • جغلولي, يوسف; ريتمي, الفضيل (مدير البحث) (جامعة الجزائر02 أبو القاسم سعد الله, 2010)
  • شافعي, أمال (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2018)
    هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر عوامل البيئة التنظيمية على الإبداع التنظيمي بمؤسسة اتصالات الجزائر في ولاية أدرار ، وفق منهج وصفي تحليلي ، و تم تحديد عوامل البيئة التنظيمية في النمط القيادي الذي تتبناه المؤسسة ، باعتباره ...
  • بن الشيخ, عياش (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    بناء على النتائج الإحصائية التي تحصلنا عليها والتي على أساسها تم قبول ستة فرضيات جزئية من أصل ثلاثة عشرة فرضية جزئية. فالفرضيات الجزئية المحققة تم إثبات وجود علاقات ارتباطية بين إدارة الأزمات وبين كل من الانبساطية، العصابية، ...
  • عطاء الله, فاطمة; عبد اللاوي, حسين ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019)
    هدفت الدراسة إلى توضيح أهمية القيادة الإدارية في تعزيز ثقافة الولاء التنظيمي لدى المورد البشري باعتباره أصبح ضرورة حتمية ومرام كل منظمة تسعى جاهدة إلى تنميته.
  • زرنوح, أمحمد; تيجاني, ثريا (Algiers 2 University Abou El Kacem Saadallahجامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    تنصرف ظروف صناعة القرار إلى الجهد المشترك لعناصر التنظيم في المنظمة لعلاج المشكلات التي تعيق أداءها وتؤثر على فاعليتها، فينتج عنها أثر سلبي أو إيجابي في إتخاذ القرارات الصائبة. ولعـل من بين الظروف التي أثرت على أداء للمنظمة ...
  • حموش, أسماء; بلعربي, الطيب ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019)
    حملت هذه الدراسة عنوان "علاقة نمطي القيادة التبادلية والتحويلية ونمطي الشخصية "أ وب" بالاحتراق النفسي لدى أساتذة الطور الثانوي"، وهي دراسة ميدانية اعتمدت على المنهج الوصفي الإرتباطي، وهدفت للكشف عن واقع العملية التسييرية ...

بحث دي سبيس


بحث متقدم

استعرض

حسابي