استعرض علم الإجتماع حسب الموضوع "الأداء الوظيفي"

فرز حسب: رتب: النتائج:

  • الحوافز و آداء الموارد البشرية 
    ترمول, محمد لطفي; شويمات, كريم(مدير البحث) (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019)
    إن هذه الأطروحة وضحت و شخصت لنا واقع الحوافز و علاقتها بالأداء الوظيفي، حيث كشفت لنا من خلال المنهج الكمي و من خلال تقنية الإستمارة و التقنيات المساعدة كالملاحظة بالمشاركة و كذا المقابلات أن واقع نظام الحوافز القديم و الذي ...
  • القرار الإداري وعلاقته بأداء العمال داخل المنظمة 
    ايططاحين, غانية (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015)
    إن عملية اتخاذ القرار من المهام اليومية في أي تنظيم، فهي تلعب دورا حساسا داخل المؤسسة، إذ بواسطتها يتم التوصل إلى حلول للمشاكل، ووضع البدائل المتاحة التي تخدم أهداف التنظيم. فاتخاذ القرار هو العنصر الفعال لسير المنظمة نحو ...
  • تسيير الإطــــــارات وعلاقته بمستــــــوى الأداء 
    الوناس, عيسى; حران, العربي(مدير البحث) (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2020)
    اولت الدراسة الحالية أساليب تشغيل الإطارات الصناعية في المؤسسة الجزائرية وأثرها على أدائها الوظيفي ، وتطرق البحث إلى آليات تسيير المسار الوظيفي للموارد البشرية في الإطار ، حيث تناول الباحث التوظيف باعتباره عملية أساسية في ...
  • فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على أداء الفاعلين 
    سليمي, ساسية; مزيغي, كمال علي (Algeries2 universiyty abou El Kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016)
    غابت مفاهيم العقلانية والفعالية والأداء والانضباط وعدم مشاركة العامل في اتخاذ القرارات، وبالمقابل برزت قيم أخرى بعيدة عن العقلانية منها المحسوبية والجهوية واللامبالاة وإهدار الوقت والتأخر عن العمل وبناءا على ذلك فإن التطرق ...

بحث دي سبيس


بحث متقدم

استعرض

حسابي