المستودع الرقمي المؤسساتي للإنتاج العلمي والأكاديمي لجامعة الجزائر 2
أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
دخول
English
العربية
français
الرئيسية
→
الرسائل والأطروحات الأكاديمية
→
الأطروحات الدكتوراه
→
الأطروحات الدكتوراه العلوم الاجتماعية
→
علم النفس
→
عرض المادة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
لبسيس, عماد
;
بوطاف, مسعود (مدير بحث)
المكان (URI):
http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1978
التاريخ:
2020
الخلاصة:
هدفت الدراسة إلى التعرف على اثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل وعلاقتهما بالفعالية التنظيمية بالمؤسسات الجزائرية ، بعينة قوامها 188 فردا و خلصت إلى :وجود ارتفاع بنسبة 98% في مستوى تطبيق الممارسات الحديثة و
الوصف:
بيبليوغرافيا : ص.277-279
عرض سجل المادة الكامل
الملفات في هذه المادة
الاسم:
لبسيس عماد.pdf
الحجم:
1.097Mb
التنسيق:
PDF
عرض/
افتح
هذه المادة تظهر في الحاويات التالية
علم النفس
بحث دي سبيس
بحث دي سبيس
هذه الحاوية
بحث متقدم
استعرض
جميع محتويات المستودع
المجتمعات & الحاويات
حسب تاريخ النشر
المؤلفون
العناوين
المواضيع
هذه الحاوية
حسب تاريخ النشر
المؤلفون
العناوين
المواضيع
حسابي
دخول
تسجيل