Digital Deposit of grey literature of Algiers 2 University
أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
Login
English
العربية
français
DSpace Home
→
الرسائل والأطروحات الأكاديمية
→
الأطروحات الدكتوراه
→
الأطروحات الدكتوراه العلوم الاجتماعية
→
علم النفس
→
View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
لبسيس, عماد
;
بوطاف, مسعود (مدير بحث)
URI:
http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1978
Date:
2020
Abstract:
هدفت الدراسة إلى التعرف على اثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل وعلاقتهما بالفعالية التنظيمية بالمؤسسات الجزائرية ، بعينة قوامها 188 فردا و خلصت إلى :وجود ارتفاع بنسبة 98% في مستوى تطبيق الممارسات الحديثة و
Description:
بيبليوغرافيا : ص.277-279
Show full item record
Files in this item
Name:
لبسيس عماد.pdf
Size:
1.097Mb
Format:
PDF
View/
Open
This item appears in the following Collection(s)
علم النفس
Search DSpace
Search DSpace
This Collection
Advanced Search
Browse
All of DSpace
Communities & Collections
By Issue Date
Authors
Titles
Subjects
This Collection
By Issue Date
Authors
Titles
Subjects
My Account
Login
Register