Dépôt Institutionnel Numérique de la production Scientifique et Académique de l'Université d'Alger 2
أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
Ouvrir une session
English
العربية
français
Accueil de DSpace
→
الرسائل والأطروحات الأكاديمية
→
الأطروحات الدكتوراه
→
الأطروحات الدكتوراه العلوم الاجتماعية
→
علم النفس
→
Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
لبسيس, عماد
;
بوطاف, مسعود (مدير بحث)
URI:
http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1978
Date:
2020
Résumé:
هدفت الدراسة إلى التعرف على اثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل وعلاقتهما بالفعالية التنظيمية بالمؤسسات الجزائرية ، بعينة قوامها 188 فردا و خلصت إلى :وجود ارتفاع بنسبة 98% في مستوى تطبيق الممارسات الحديثة و
Description:
بيبليوغرافيا : ص.277-279
Afficher la notice complète
Fichier(s) constituant ce document
Nom:
لبسيس عماد.pdf
Taille:
1.097Mo
Format:
PDF
Voir/
Ouvrir
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
علم النفس
Chercher dans le dépôt
Chercher dans le dépôt
Cette collection
Recherche avancée
Parcourir
Tout DSpace
Communautés & Collections
Par date de publication
Auteurs
Titres
Sujets
Cette collection
Par date de publication
Auteurs
Titres
Sujets
Mon compte
Ouvrir une session
S'inscrire