تثمين علاقة العمل و أثره على أداء المؤسسة

عليم, فتيحة; لحرش, محمد (مدير بحث)

dc.contributor.author	عليم, فتيحة
dc.contributor.author	لحرش, محمد (مدير بحث)
dc.date.accessioned	2022-05-08T12:41:16Z
dc.date.available	2022-05-08T12:41:16Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/20.500.12387/1981
dc.description	بيبليوغرافيا : ص.194-208	ar_AR
dc.description.abstract	يهتم البحث الحالي بدراسة المناخ التنظيمي كإطار لتحليل جوانب تثمين علاقة العمل و ذالك بهدف فهم أثره على أداء المؤسسة وبالتحديد الأداء الوظيفي لعمالها ،وقد انطلقت هذه الدراسة من الأهمية القصوى التي يجب أن توليها المؤسسات للمناخ الذي يسود	ar_AR
dc.language.iso	other	ar_AR
dc.publisher	جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله	ar_AR
dc.subject	العمل و العمال	ar_AR
dc.subject	المؤسسات	ar_AR
dc.subject	الأداء الوظيفي	ar_AR
dc.title	تثمين علاقة العمل و أثره على أداء المؤسسة	ar_AR
dc.title.alternative	دراسة ميدانية على عمال الشركة الوطنية لإنتاج الكهرباء وحدة رأس جنات بومرداس	ar_AR
dc.type	Thesis	ar_AR