تهدف الدراسة إلى تحديد العلاقة بين تبني المؤسسات الإقتصادية الجزائرية لنظام إدراة الجودة وتحقيق الفعالية التنظيمية فيها ذلك من خلال قياسه مدى إلتزام هذه المؤسسات بتطبيق مبادئ هذا النظام الجديد وهل يساهم ذلك في تحسين فعاليتها التنظيمية والتي يتم قياسها من خلال مؤشرات المناخ التنظيمي، الرضا الوظيفي تنمية وتطوير الكفاءات والإلتزام التنظيمي
