الخلاصة:
تهدف هذه الدراسة أساسا إلي معرفة الدور الذي تلعبه ثقافة المؤسسة الصناعية الجزائرية في تحقيق عملية التحكم التكنولوجي لدى العامل الجزائري، خصوصا في ظل التوجه نحو نظام اقتصاد السوق الذي يستدعي تحسين الإنتاج نوعا وكما وتحقيق مكانة في سوق تخضع إلي ميكانيزمات التنافس الحاد، وذلك من خلال التطرق إلي بعض أهم الأبعاد المشكلة لثقافة المؤسسة كالقيم التنظيمية و ثقافة العملية التكوينية ودورها في إكساب العامل الجزائري المهارات والمعارف التكنولوجية اللازمة