الخلاصة:
تشكل هذه الدراسة خطوة استكشافية أولى على طريق البحث عن مكونات رأس المال الإجتماعي، وتحديد مؤشراته وآليات قياسه، ودوره التنظيمي داخل المؤسسات ونسلط الضوء على الجوانب المختلفة لمفهوم رأس المال الاجتماعي.
وستمكننا من التعرف على الموارد الإجتماعية للمؤسسة التي تعمل على تكوين رأس المال الإجتماعي وتحديد الدور الذي تلعبه هذه الموارد في دورة حياة المؤسسة.
إذا فنحن بصدد البحث عن متغير أساسي في دورة حياة المؤسسة، فكما هو معروف فالمؤسسة الجزائرية تعاني تنظيميا فيرى بعض الباحثين أن هناك أزمة عقلنة داخل المؤسسة الجزائرية، في حين يرى البعض الآخر أن الأزمة هي أزمة موارد بشرية وهناك رأي آخر يرى أن الأزمة هي إقتصادية مالية، ومن هنا سنحاول في هذه الدراسة التطرق إلى جانب أساسي ومهم داخل المؤسسة الإقتصادية وهو الجانب الإجتماعي.
