إستراتيجية التغيير في الإدارةالمحلية  : دراسة ميدانية لإستراتيجية التغيير التنظيمي و التكنولوجي في بلدية حيدرة

بوبكر, يمينة; بومخلوف, محمد ( مدير البحث )

dc.contributor.author	بوبكر, يمينة
dc.contributor.author	بومخلوف, محمد ( مدير البحث )
dc.date.accessioned	2022-12-05T08:16:49Z
dc.date.available	2022-12-05T08:16:49Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://ddeposit.univ-alger2.dz:8080/xmlui/handle/20.500.12387/3821
dc.description.abstract	تعتبر البلدية النواة المركزية و الأساسية في الإدارة الحلية تساهم مع الدولة بالتكفل بإنشغالات المواطنين و معالجة مشاكلهم و مشاركتهم في تسيير الشؤون العمومية على المستوى الإقليمي ، إلا أن فعاليتها مرهونة بمدى مواكبتها التغييرات التي تحدث في بيئتها و مدى إستجابتها لهذه الظروف الجديدة و التكيف معها. و بما أن معيار تطور التنظيمات أصبح اليوم قائما على مدى إستعمال التكنولوجيات الجديدة و توظيف إدارة الأعمال، فقد إختيرت بلدية حيدرة كبلدية نموذجية لإحتضان مشروع اعتماد إدارة الجودة والبلدية الإلكترونية وهما من المشاريع العصرية التي تهدف إلى تطوير في الأداء وفعالية الإدارة المحلية لكن سوء إختيارالإستراتيجية جعل كلا المشروعين يصطدم بعدة عراقيل ومشاكل حالت دون تحقيق الأهداف المرجوة منها و قد توصلنا إلى ذلك من خلال هذه الدراسة القائمة على دراسة التغيير التكنولوجي و التغيير التنظيمي في الإدارة المحلية .	ar_AR
dc.language.iso	Ar	ar_AR
dc.publisher	Algiers 2 University Abou El kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله	ar_AR
dc.subject	البلديات : تنظيم و إدارة التغير التنظيمي	ar_AR
dc.title	إستراتيجية التغيير في الإدارةالمحلية : دراسة ميدانية لإستراتيجية التغيير التنظيمي و التكنولوجي في بلدية حيدرة	ar_AR
dc.type	Thesis	ar_AR