العوامل البيئية وعلاقتها بالايداع الاداري

بن عودة, نصر الدين

dc.contributor.author	بن عودة, نصر الدين
dc.date.accessioned	2020-07-02T14:04:20Z
dc.date.available	2020-07-02T14:04:20Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/473
dc.description.abstract	دراستنا هذه تحاول معرفة العلاقة بين العوامل البيئية الداخلية للمؤسسة (القيادة الإدارية و المناخ التنظيمي)والعوامل البيئية الخارجية من خلال (الأسرة و المدرسة) والإبداع الإداري ، ومن أسباب اختيارنا لهذا الموضوع معرفة مدى الأهمية التي توليها المؤسسات الجزائرية للإبداع . ومن أهداف الدراسة التعرف على الواقع الفعلي لأداء المؤسسات الأسرية ، التعليمية والتنظيمية ذات الصلة بتربية الإبداع.وتمت الدراسة الميدانية بشركة توزيع الكهرباء و الغاز للوسط - البليدة والمدية - وفيما يخص النتائج التي توصلنا إليها: - أن للبيئة الأسرية دور في تكوين شخصية الأبناء و تنمية قدراتهم الإبداعية. - عجز المدرسة ونظامها التربوي من توفير بيئة تربوية، معرفية وعن تكوين نظام تعليمي إبداعي . - نمط القيادة الإدارية وسلوكها ومهاراتها الإدارية دور في تشكيل و تطوير الإبداع الإداري للعاملين. - إن المناخ التنظيمي الايجابي للمؤسسة يعمل على توفير بيئة تنظيمية داعمة ومحفزة للإبداع الإداري.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله	en_US
dc.subject	الأسرة	en_US
dc.subject	الأطفال الموهوبون	en_US
dc.subject	القيادة الإدارية	en_US
dc.subject	الابداع الا داري	en_US
dc.subject	المناخ التنظيمي ــ المؤسسات	en_US
dc.title	العوامل البيئية وعلاقتها بالايداع الاداري	en_US
dc.type	thesis	en_US