المناخ التنظيمي وعلاقته بالالتزام التنظيمي

بن صافية, فاطمة الزهراء

dc.contributor.author	بن صافية, فاطمة الزهراء
dc.date.accessioned	2020-07-02T18:41:03Z
dc.date.available	2020-07-02T18:41:03Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/486
dc.description.abstract	تهدف الدراسة الحالية إلى كشف وتفسير طبيعة المناخ التنظيمي السائد في المؤسسة وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى العمال، قياس التغيرات التي تحدث في الالتزام التنظيمي من خلال تأثير المناخ التنظيمي والفيزيقي، استقصاء مستويات الالتزام التنظيمي داخل المؤسسة وذلك من أجل تبني السياسات التي من شأنها تعزيز النواحي الايجابية وكذا التصدي للمعوقات مما ينعكس ايجابا على سلوك العمال ومن ثم تعزيز ولائهم التنظيمي وبالتالي يسهل مهمتها في تحقيق أهدافها.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Algiers 2 University Abou El Kacem Saadallahجامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله	en_US
dc.subject	العمل و العمال ــ الجزائر	en_US
dc.subject	الالتزام التنظيمي	en_US
dc.title	المناخ التنظيمي وعلاقته بالالتزام التنظيمي	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالرويبة	en_US
dc.type	Thesis	en_US