الخلاصة:
تناولنا في هذه الدراسة ظاهرة من ظواهر الأخطار النفسية الإجتماعية والتي تتميز بأعراض ترتبط بالضغط المهني، والتي يمكن أن تخلف أثارا مدمرة لصحة العمال، وتتبع هذه الآثار تكاليف إقتصادية بالنسبة للمؤسسة، لذا كان موضوع الدراسة حول عوامل ومستويات أخطار الضغط المهني لدى الممرضين في مستشفى ندبر محمد بتيزي وزو. ولتحليل بيئة العمل وتقيم هذه الأخطار إعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي باعتباره المنهج المناسب لمثل هذه الدراسات، بحيث نصف من خلاله الظواهر كما هي موجودة في الوقع، لذلك تم الاعتماد على مقياس الضغط المهني"SPPN" وإختبار "WOCCQ" لعوامل أخطار الضغط المهني في محيط العمل، من خلال تشخيص عوامله، بحيث يمكن تفسير معاناة الممرضين من الضغط المهني الى مدى تحكمهم في ستة عوامل على عينة متكونة من (236) ممرض وممرضة موزعين على عدة مصالح في مستشفى ندير محمد بتيزي وزو وكانت النتائج كالتالي:* تساهم عوامل أخطار الضغط المهني في التنبؤ بمستوى الضغط المهني لدى الممرضين
The factors and the levels of the hazards of professional pressure on nurses in Nadhir Mohamed hospital in TiziOuzou
The research covered the factors and the levels of the hazards of professional pressure on nurses in Nadhir Mohamed hospital in TiziOuzou. Through the job control dimensions of the “Working conditions and control questionnaire” (WOCCQ); and the ( SPPN) of Isabelle Heinz (2001),the researcher sought to define the professional pressers that the nurses suffer from, the effects of time compulsions and how to handle them. The research was applied on a sample of (236) nurses working at Nadhir Mohamed in TiziOuzou distributed on five services and completed though the SPSS statistical software.
