سعت دراستنا الحالية الى معرفة تأثير مهارات الاتصال الشخصي في العلاقات الاجتماعية داخل المنظمة لدي المرأة العاملة بمؤسسة ذات طابع نسوي، وذلك من خلال التعرف على مدي تمكن الممرضات عينة الدراسة من مهارة الاصغاء ومهارة الحديث ومهارة لغة الجسد وكذا مهارة التفكير، وتأثير المستوي العام لهذه المهارات في نصيب الفرد من العلاقات الاجتماعية، والتفاعل الاجتماعي، والتماسك الاجتماعي، والتكيف الاجتماعي الخاصين بالعلاقات الاجتماعية للممرضات داخل مجموعات العمل التي تنتمين اليها. وقد أجرينا الدراسة على مستوي المؤسسة الاستشفائية "سليمانعميرات" بولاية المسيلة، على عينة قدرها أربعة وثمانين ممرضة عاملة ضمن مجموعات صغيرة، واستعملنا كل من مقياس مهارات الاتصال الشخصي والاختبار السوسيومتري كأدوات لجمع المعلومات. وتوصلنا الى عدة نتائج من بينهاأن الممرضات تتمتعن بمستوي عام ضعيف في مهارات الاتصال الشخصي بالنسبة للأبعاد الأربعة من المقياس، وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوي مهارات الاتصال الشخصي تعزي لمتغيري المصلحة ووقت العمل.
Submitted by amel Fekir (amel.fekir@univ-alger2.dz) on 2020-07-05T16:32:56Z
No. of bitstreams: 1
عيمر منيرة.pdf: 10623212 bytes, checksum: 0050553324878d613bff33716d4aa649 (MD5)
Made available in DSpace on 2020-07-05T16:32:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1
عيمر منيرة.pdf: 10623212 bytes, checksum: 0050553324878d613bff33716d4aa649 (MD5)
Previous issue date: 2016
