أثر القيم الاجتماعية على فعالية المؤسسة الخدماتية العمومية في الجزائر

حمودة, عبد الحميد

dc.contributor.author	حمودة, عبد الحميد
dc.date.accessioned	2020-07-05T18:14:43Z
dc.date.available	2020-07-05T18:14:43Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/625
dc.description.abstract	إن الاستراتيجيات الحديثة والأشكال الجديدة للتنظيم والتسيير تركز في مجمل مبادئها على أهمية وضرورة الاهتمام بالعنصر البشري باعتباره أساس أي تغيير وتطوير ومركز ثقل أي مؤسسة تطمح للاستمرارية و المنافسة في ظل الأنظمة الجديدة (اقتصاد السوق). ومن هذا المنطلق جاءت دراستنا لتحاول الكشف عن دور واثر القيم الاجتماعية كأحد مكونات الثقافة المجتمعية واهم المكتسبات التي يكتسبها الفرد خلال عملية تنشئته الاجتماعية، والتي تؤثر فيما بعد على سلوكه التنظيمي وتأديته لمهامه وأعماله على أكمل وجه داخل التنظيم الذي ينتمي إليه، هذا الأخير الذي يسعي دائما إلى أن يكون تنظيما فعالا يقدم أحسن الخدمات وأجودها.ويصنع ثقافة تنظيمية تستمد جذورها من ثقافة أفراده العاملين تضمن ولائهم وانتماءهم له.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Algiers 2 University Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله,	en_US
dc.subject	القيم الاجتماعية	en_US
dc.subject	المؤسسات ــ ثقافة تنظيمية	en_US
dc.subject	المؤسسات الصحية	en_US
dc.title	أثر القيم الاجتماعية على فعالية المؤسسة الخدماتية العمومية في الجزائر	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بأولف	en_US
dc.type	thesis	en_US