واقع التنظيم البيروقراطي في الادارة الجزائرية

محي الدين, نعيمة; بويحياوي, عبد الكريم

dc.contributor.author	محي الدين, نعيمة
dc.contributor.author	بويحياوي, عبد الكريم
dc.date.accessioned	2020-08-24T21:03:49Z
dc.date.available	2020-08-24T21:03:49Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/696
dc.description.abstract	تناولنا في دراستنا واقع التنظيم البيروقراطي في الإدارة الجزائرية، وقسمنا بحثا إلى قسمن هما القسم النظري وتناولنا فيه اربعة فصول والقسم الميداني. من خلال بحثنا توصلنا أن التطبيق السيء لبعض خصائص التنظيم البيروقراطي في الإدارة الجزائرية أدى إلى تحول هذا التنظيم من تنظيم عقلاني غلى تنظيم غير عقلاني مثلك طرق التوظيف معايير الترقية ، وتقييم الأداء. وتناولنا أيضا تطبيق الإدارة الإلكترونية يؤدي الى تقليل من مشاكل البيروقراطية ،هذه الفرضية لم تتحقق لأن المشكل ليس في تغير طرق التسيير في الإدارة الجزائرية ،وإنما تغير ذهنيات الموظف والفرد الجزائري.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله	en_US
dc.subject	التنظيم	en_US
dc.subject	البيروقراطية	en_US
dc.subject	الادارة ــ الجزائر	en_US
dc.title	واقع التنظيم البيروقراطي في الادارة الجزائرية	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية لبلدية درارية	en_US
dc.type	Thesis	en_US