فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على أداء الفاعلين

سليمي, ساسية; مزيغي, كمال علي

dc.contributor.author	سليمي, ساسية
dc.contributor.author	مزيغي, كمال علي
dc.date.accessioned	2020-08-26T10:58:49Z
dc.date.available	2020-08-26T10:58:49Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://193.194.83.152:8080/xmlui/handle/20.500.12387/742
dc.description.abstract	غابت مفاهيم العقلانية والفعالية والأداء والانضباط وعدم مشاركة العامل في اتخاذ القرارات، وبالمقابل برزت قيم أخرى بعيدة عن العقلانية منها المحسوبية والجهوية واللامبالاة وإهدار الوقت والتأخر عن العمل وبناءا على ذلك فإن التطرق إلى موضوع فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية وتأثيره على أداء العاملين يعد باب من أبواب التغيير، ويستوجب الاهتمام به لأنه يتطرق إلى كل العناصر الهامة والضرورية في المنظمة من أجل تحقيق أهدافها وضمان بقائها ونجاحها وكان المنهج المتبع في الدراسة هو المنهج الوصفي الحليلي وأهم التقنيات الملاحظة المباشرة ، الاستمارة (استمارة مقابلة) وكانت النتائج التي توصلنا إليها تتمثل في أن للاتصال له دور وأهمية كبيرة في تفاعل الأفراد والجماعات، لأنهما يجعلان من المؤسسة كمجال تفاعلي دائم ومستمر عبر كافة المستويات التنظيمية.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Algeries2 universiyty abou El Kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.subject	الإتصال التنظيمي	en_US
dc.subject	الثقافة التنظيمية	en_US
dc.subject	المؤسسات الإقتصادية ــ تنظيم وإدارة	en_US
dc.subject	التنظيم العقلاني	en_US
dc.title	فعالية التنظيم العقلاني في المؤسسات الاقتصادية وتأثيره على أداء الفاعلين	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية لمؤسسة الغزل و النسيج الجزائري بباب الزوار الجزائر	en_US
dc.type	Thesis	en_US