الخلاصة:
هدف البحث الحالي إلى محاولة التعرف على الإيقاع البيولوجي وآثاره النفسية والصحية على العاملين بنظام المناوبة، وذلك بمعرفة وجهة نظرهم نحو نظام العمل بالمناوبة إضافة إلى محاولة الكشف عن الآثار النفسية والآثار الصحية وتمت الدراسة الميدانية في ملبنةطاسيليبولاية تيزي وزو باستعمال المنهج الوصفي على 170 عامل بنظام المناوبة3×8، وطبقت عليهم أدوات القياس المتمثلة في استبيان ، مقياس (DASS) قائمة كورنل لتحري النواحي السيكوسوماتية .
توصلت نتائج البحثإلى:The studyinvestigates the effects of biologicalrhythms on permanent shift workers' psychological and healthoutcomes. Conducted at Tassili Dairy in Tizi Ouzou, with 170 workers on a 3x8 shift system, the research uses a descriptive method, DASS scale, and Cornell Psychosomatic Inventory (CPI). The key findingsinclude:
a) Shift workersgenerally have a negative perception of the shift system.
b) The mostcommonhealthdisorders are respiratory, cardiovascular, and gastrointestinal issues.
c) The mostfrequentpsychologicaldisorders are anxiety, depression, and stress.
d) There are differences in sleep and psychosomaticdisordersbased on workers' positive or negative perceptions of the shift system.
e) Differencesalsoexist in)depression, anxiety, and stress(depending on perceptions of the shift system.
f) No significantdifferences in psychological or healthdisorderswerefoundbased on age or seniority
يبدي العاملون بنظام المناوبة نظرة سلبية نحو هذا النظام من العمل.
وجود فروق في متوسط رتب كل من اضطرابات النوم، الاضطرابات السيكوسوماتية لدى العاملين بنظام المناوبة تبعا لنظرتهم لنظام العمل (ايجابية/سلبية).
وجود فروق في متوسط رتب كل من الاكتئاب، القلق، الضغط النفسي لدى العاملين بنظام المناوبة تبعا لنظرتهم لنظام العمل (ايجابية/ سلبية).
عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في كل من الاضطرابات النفسية والاضطرابات الصحية تعزى لعاملي السن والاقدمية.
