Prévention Et Prise En Charge Des Risques Psychosociaux Par Les Thérapies émotionnelles Comportementales Et Cognitives Dans Le Monde Du Travail

Abstract

Notre travail consiste à identifier et à analyser les risques psychosociaux dans la sphère professionnelle et leurs conséquences sur les salariés en situation de souffrance psychologique. Notre axe de recherche se focalise ainsi sur la question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) au travail. Les risques psycho-sociaux regroupent l’ensemble des risques professionnels mentaux et le bien être des salariés d’ordre psychologique et sociale, susceptibles d’entraîner des états psychologiques et physiques portant atteinte à la santé et à l’équilibre psychologique des salariés comme le stress, le harcèlement moral, les violences. Les RPS ont donc un caractère plurifactoriel qui renvoie à la fois à des caractéristiques liées aux situations de travail et à la situation « particulière » de chaque individu. En ce sens, les situations pathogènes sont le résultat de la combinaison entre différents facteurs et les mécanismes physiologiques mis en jeu par les salariés pour faire face à une situation de forte exposition aux RPS peuvent ainsi engendrer des conséquences importantes sur leur santé physique et mentale. Il s’agit des phénomènes de « décompensation » qui sont la résultante de trois facteurs : les caractéristiques des situations de travail, l’intensité de la sollicitation et les mécanismes de défense développés par l’individu. C’est là toute la complexité de l’appréhension des conséquences sur la santé mentale. En conclusion, notre travail de réflexion consistera a identifier et à faire le lien entre la souffrance au travail et les risques psychosociaux afin de déterminer les outils « opérants » de notre problématique qui s’appuiera sur un travail de prévention et qui exploitera les apports des thérapies émotionnelles comportementales et cognitives à travers des cas pratiques qui illustreront l’importance du travail de collaboration entre chercheurs et praticiens dans la recherche de l’amélioration de la santé سنتطرق من خلال هذا العمل إلى معرفة وتحليل الأخطار النفس اجتماعية في مجال العمل كالقلق ، و التحرش المعنوي و العنف، مما يؤدى إلى احتمال إصابة العامل بمعاناة نفسية حيث يصبح العمل تهديدا و مركزا للضغوط النفسية . إن الأخطار النفس اجتماعية تجمع بين العديد من الخصائص والعوامل المختلفة ، منها المتعلقة بظروف العمل بشكل عام،و كذلك بخصائص العامل في حد ذاته ، من شخصية و ميكانزمات دفاعية و فيزيولوجية جد معقدة ، قد تساهم في عدم التوازن النفسي و الوقوع في المرض العضوي . مما يستدعي إلى ضرورة التفكير في كيفية تطوير أساليب الوقاية و التكفل النفسي وذلك ما نسعي إلى عرضه من خلال تقديم ، خلاصة تجربة بحثية وعيادية للعلاجات الانفعالية السلوكية المعرفية، وذلك بهدف تحسين الصحة النفسية والرفاهية في العمل التي تتحقق من خلال تظافر الجهود بين الباحثين و الممارسين.