علاقة الاتصال الداخلي الرسمي و اللارسمي بالرضا الوظيفي لدى عمال الشبه الطبي
| dc.contributor.author | عبد الرحماني, يمينة | |
| dc.contributor.author | بوسنة, محمود | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-28T12:37:12Z | |
| dc.date.available | 2022-02-28T12:37:12Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | يعتبر تدفق المعلومات عصب الحياة في عمليات و فعاليات أي منظمة كانت هذه الأخيرة تظهر فعاليتها و ايجابية آدائها من خلال رضا عمالها، و دراستنا هذه قامت على أساس دراسة ميدانية دامت مدة سنة كاملة تستوضح فيها حال عمال الشبه الطبي بالمركز الاستشفائي الجامعي نفيسة حمود بالعاصمة خصوصا فيما يتعلق بالاتصال الرسمي و اللارسمي داخل المستشفى. و قد تبين و هذا بعد دراسة وصفية ميدانية للواقع أن العمال يتأرجحون ما بين الرضا نسبي متوسط الى غير راضي خاصة ما يتعلق بالجانب المادي، و نقص المعلومات خاصة الآتية للمرض أو للتكوين. | fr |
| dc.description.abstract | Submitted by Assia Rami (maissarami03@yahoo.fr) on 2022-02-28T12:37:12Z No. of bitstreams: 1 عبد الرحماني يمينة.pdf: 2135322 bytes, checksum: 901882517e01655dca4b07ffb6566127 (MD5) | fr_FR |
| dc.description.abstract | Made available in DSpace on 2022-02-28T12:37:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 عبد الرحماني يمينة.pdf: 2135322 bytes, checksum: 901882517e01655dca4b07ffb6566127 (MD5) Previous issue date: 2017 | fr_FR |
| dc.identifier.uri | ar | |
| dc.language.iso | (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله | fr |
| dc.publisher | الاتصال | ar_AR |
| dc.publisher | العمل و العمال - أحوال إجتماعية | ar_AR |
| dc.publisher | الرضا الوظيفي | ar_AR |
| dc.publisher | دراسة ميدانية بالمستشفى الجامعي نفيسة حمود بالعاصمة | fr_FR |
| dc.subject | علاقة الاتصال الداخلي الرسمي و اللارسمي بالرضا الوظيفي لدى عمال الشبه الطبي | en_US |
| dc.subject | Thesis | fr_FR |
| dc.title | علاقة الاتصال الداخلي الرسمي و اللارسمي بالرضا الوظيفي لدى عمال الشبه الطبي | fr_FR |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بالمستشفى الجامعي نفيسة حمود بالعاصمة | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |