علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية أطباء - ممرضين) - دراسة ميدانية
No Thumbnail Available
Date
2019-03-30
Authors
علة, أعيشة
الود, الود نوري
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
علم النفس الصحة و الوقاية-مجلة دراسات في علم النفس الصحة-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر2 ابو القاسم سعد الله
Abstract
هدف البحث الحالي إلى قياس مستوى الذكاء الانفعالي ومستوى الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية، وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها 380 فرد بواقع 190 طبيب و190 ممرض، كما قام الباحثان باعتماد مقياس الذكاء الانفعالي ومقياس الرفاه النفسي، وقد تم معالجة المقياس بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج spss25، وأظهرت النتائج: - مستوى الذكاء الانفعالي والرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء- ممرضين) متوسط - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( 0.05=d) في كل من الذكاء الانفعالي الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباءممرضون) تعزي لمتغير الجنس. - عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة ( 0.05=a) في الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء-ممرضون) تعزي لمتغير الجنس توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05=a) في درجة الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء- ممرضون) حسب مرتفعي ومنخفضي الذكاء الانفعالي.
Description
Keywords
الذكاء الانفعالي, الرفاه النفسي, المستشفيات الحكومية, أطباء, ممرضين
Citation
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States