تأثير المناخ التنظيمي على نوعية العمل بجامعة الجزائر2 دراسة استطلاعية لموقف عينة من العمال
No Thumbnail Available
Date
2018-05-21
Authors
Zegar, Fethi
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
المرشد-مخبر القياس والإرشاد النفسي-كلية العلوم الاجتماعية-جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله
Abstract
نهدف من اجراء هذه الدراسة الى وضع مقاربة ميدانية للمناخ التنظيمي السائد بالمؤسسة الجامعية من خلال المقاربات النظرية التي اجراها الباحثون سابقا حول المناخ التنظيمي في منظمات أخرى، كما نسعى الى تحقيق نتيجة امبريقية تثبت أهمية توفير مناخ تنظيمي سليم و صحّي يحقق السعادة في العمل بالنسبة للعاملين و يساهم في رفع مستوى فعاليتهم وانجازهم.
Description
Keywords
المناخ التنظيمي, نوعية حياة العمل, جامعة
Citation
Collections
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States