المتغيرات النفسية والمهنية والديموغرافية المؤثرة على درجة استمتاع الفرد بالعمل

Abstract

يهدف البحث الحالي لدراسة المتغيرات النفسية والمهنية والديموغرافية المؤثرة على درجة استمتاع الفرد بالعمل، وهو بحث ميداني اتبعنا فيه المنهج الوصفي الاحصائي، معتمدين على 3 ادوات هي: استمارة طبيعة الممارسات المهنية، مقياس ماسلاش، مقياس ايزنك للشخصية. كما تكونت عينة الدراسة من 345 فرد ، مختارين من خمسة قطاعات مهنية : الصحة ، التربية و التعليم ، البريد ، الادارة المحلية، المحروقات ، و تمت معالجة بيانات الدراسة باستخدام برنامج MODALISA VERSION 4 ، و قد اسفرت النتائج على ان : الأقدمية المهنية، السن ، القطاع المهني، حجم المردود المهني، طبيعة النشاط المبذول ، ساعات العمــــــــل، المهام المهنية، الانسجام المهــــــــني، العلاقات المهنية، التوظيف الانفعالي و العاطفي ، الدافعية المهنية، الرضا المهني، الضغط المهني، الاحتراق النفسي ، نمط الشخصية ، كلها عوامل تؤثر على درجة استمتاع الفرد بالعمل .