Le Vécu Des Soignants : Lorsque Le Bonheur Rime Avec Souffrance …

Abstract

Le cancer est une maladie grave qui s’accompagne souvent de souffrances physiques émotionnelles et/ou spirituelles qui met les professionnels, en particulier les personnels de soins infirmiers, dans des situations ou ils doivent faire face aux tensions plus spécifiques au cancer : la douleur des patients, leurs symptômes dépressifs leurs comportements régressifs, au déni, ou encore aux demandes d’euthanasie. Devant ce constat, les chercheurs ont focaliser leurs efforts pour connaitre les conséquences nocives vécu par les soignants malgré la contribution du courant de la psychologie positive à la compréhension du fonctionnement humain positif. Ces études ont démontré le degré élevé du burnout chez eux , ainsi qu’un risque élevé d’usur de compassion appelé aussi traumatisation secondaire ou traumatisme transmis par personne interposée, stress vicariant, état de stress post-traumatique, détresse morale , car il était plus facile de parler de souffrance au travail plutôt que de bonheur au travail qui désigne le degré selon lequel une personne évalue positivement la qualité de vie dans son ensemble . Sur ce, l’objectif de cette recherche est d’étudier le bonheur au travail chez les soignants exerçant en cancérologie .Parallèlement, un autre objectif est de connaitre les facteurs qui favorisent le sentiment du bonheur au milieu du travail ainsi que les facteurs qui l’entravent. Les données ont été collectées par des entretiens semi- directif et l’Oxford Happiness Questionnaire . les résultats obtenus de 15 soignants ont démontré un niveau élevé de bonheur chez 93.33% des soignants et que l’humeur, la cohésion de l’équipe, le soutien sociale étaient parmi les facteurs favorisant le bonheur chez les soignants de cancérologie يعتبر السرطان مرضا خطيرا غالبا ما تصاحبه معاناة جسدية ،عاطفية و / أو روحية تضع المهنيين، خاصة الممرضين، في حالات يتعين عليهم التعامل مع ضغوط خاصة بالمرض : آلام المرضى، أعراضهم الاكتئابية، سلوكهم التراجعي و الإنكار أو حتى طلبات الإماتة الرحيمة. أمام هذه الوضعية ، ركز الباحثون جهودهم لمعرفة الآثار الضارة المعاشة من طرف مقدمي الرعاية على الرغم من مساهمة علم النفس الإيجابي في فهم الأداء الإيجابي للفرد . أظهرت الدراسات معاناتهم من درجة عالية من الإرهاق ، وكذا خطر الإصابة بتعب التعاطف أو ما يسمى أيضا الصدمات الثانوية أو بالانابه ، اضطراب ما بعد الصدمة، الضيق الإنفعالي ، إذ كان من السهل الحديث عن المعاناة في العمل بدلا من الشعور بالسعادة في العمل الذي يشير إلى درجة تقييم الشخص لنوعية الحياة ككل بشكل إيجابي. و لهذا يهدف هذا البحث دراسة السعادة في العمل لدى مقدمي الرعاية العاملين في مصلحة طب الأورام و العوامل المعززة لهذا الشعور أو المعرقلة تم جمع المعطيات من خلال مقابلات شبه موجهة واستبيان أكسفورد للسعادة. أظهرت نتائج أفراد العينة التي بلغ عددها 15 ممرض مستوى عال من السعادة ( 93.33٪ ) من مقدمي الرعاية و أن المزاج، تماسك الفريق و الدعم الاجتماعي من بين العوامل التي عززت الشعور السعادة لديهم .