حاضر التشغيل عند الشباب خريجي الجامعات الجدد في سوق العمل الجزائري - مقاربة سوسيولوجية

Abstract

يهدف هذا البحث الميداني إلى معرفة توجهات الشباب خريجي الجامعات الجدد، بعد الانتعاش الذي شهده الاقتصاد الوطني انطلاقا من بداية الألفية الجديدة. وتوفر الألاف من مناصب الشغل في إطار أجهزة التشغيل المستحدثة، سواء تعلق الأمر بالأجهزة المسيرة من طرف الوزارة المكلفة بالعمل أو الأجهزة المسيرة من طرف وزارة التضامن الوطني والأسرة. وقد بين البحث الميداني أن النسبة الأكبر من خريجي الجامعات الجدد يتجهون إلى العمل في المناصب التي توفرها المؤسسات العمومية التابعة للدولة أو الاستفادة من أجهزة التشغيل (A.N.S.E.J) (A.N.G.E.M) ومن برامج الإدماج (C.P.E). وهذا يبين سيطرت مؤسسات الدولة الجزائرية منذ الاستقلال على سوق العمل في الجزائر، سواء المتعلق منها بالمؤسسات الاقتصادية أو تلك الخاصة بالمؤسسات الخدماتية، برغم من أن الدولة شجعت الاتجاه نحو العمل المقاولاتي. للخروج من البطالة التي بلغت مستويات قياسية تجاوزت 30٪، وقلت فيها فرص العمل المنظم بشكل غير مسبوق. كلمات مفتاحية: سوق العمل؛ سياسات سوق العمل.