Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Filters

20171

Settings

Author: search.filters.author.أقنيني, أمينةSubject: search.filters.subject.العنف ــ المجتمع الجزائري

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    ثقافة العنف لدى الفرد الجزائري دراسة في العوامل السوسيو ــ ثقافية والاقتصادية المساهمة في اكتساب ثقافة العنف لدى الشباب الجزائري
    (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017) أقنيني, أمينة; حويتي, أحمد
    إن الحديث عن ثقافة العنف لدى الشباب الجزائري أمر ليس بالهين، بل إن الحديث عن العنف في المجتمع الجزائري أمر في غاية التعقيد، نظرا لتداخل عوامل كثيرة ومتعددة في إنتاج الظاهرة ، حيث لا مفر من الاعتراف بأن العنف في المجتمع الجزائري أصبح حالة ثقافية باعتبار أن الثقافة هي المرجعية الأولى للسلوك و المواقف الاجتماعية وهي الإطار المرجعي الذي يؤطر سلوك الفرد و الجماعة ، نظرا لانتشاره على جميع المستويات وبين مختلف شرائح المجتمع بأشكاله المادية و المعنوية، هذا ما جعلنا نعتقد بأن هناك ثقافة عنف داخل المجتمع حيث أصبح العنف ثقافة مجتمعية يتقنها معظم أفراد هذا المجتمع في ظل تغيرات تكنولوجية وثقافية و اقتصادية واجتماعية وسياسية..،لا يمكن إنكار أثرها على الظاهرة في حد ذاتها.وقد جاءت هذه الدراسة كمحاولة متواضعة للبحث في الظاهرة و في العوامل المساهمة في اكتساب ثقافة العنف لدى الشباب الجزائري و ترسيخها لديهم ،هل هذا الترسيخ مصدره الأسرة أو المدرسة أم وسائل الإعلام أم المجتمع من رسخ قيم العنف و ثقافته لدى الشباب،لنبحث في دور العوامل الاجتماعية والثقافية والاقتصادية في صقل سلوكات الأفراد واكتساب الثقافة لديهم و توجيهها. الكلمات المفتاحية
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.