Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Item
    الهوية الاجتماعية و تصورات المكانة الاجتماعية لدى البطالين الجامعيين : دراسة ميدانية على عينة من البطالين الجامعيين لمدة طويلة بمدينة تقرت ولاية ورقلة
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015) باشي, أمال; حسين, عبد اللاوي ( مدير البحث )
    تعتبر المهنة مهمة في حياة الفرد، و فضلا عن كونها مورد مالي إلا انها تشكل قيمة اجتماعية، فهي إذن تعتبر مكون أساسي في هوية الفرد، و بناء المشروع المهني للأفراد يساهم في تحديد أفاقهم المهنية المستقبلية، و بالتالي فانه كلما طالت فترة البحث عن وظيفة بعد تخرج الطالب الجامعي من الجامعة، فإنه يصطدم بواقع سوق العمل و يدرك بأن الشهادة المتحصل عليها غير كافية لتحقيق مشروعه المهني و الحصول على منصب شغل، بل هناك متغيرات أخرى تتدخل في بناء المشروع المهني يجب أخذها بعين الاعتبار، و بالتالي تساهم في زيادة الفرص للحصول على وظيفة
  • Item
    الهوية الاجتماعية و تصورات المكانة الاجتماعية لدى البطالين الجامعيين
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015) باشي, أمال
    إن ظاهرة البطالة طويلة المدى من المواضيع المهمة في نقاشات سوق العمل في الغرب، الوطن العربي و الجزائر خاصة، و ذلك لما لها من أثار سلبية على المجتمع، حيث يمكن تناولها من عدة أوجه و من بينها الهوية الاجتماعية التي تعتبر من العوامل المؤثرة في بناء المستقبل المهني للفرد و من ثم تموضعه ضمن مكانة اجتماعية. وفي هذا العمل سنقوم بتحليل مسألة بناء الهوية الاجتماعية خلال معايشة تجربة البطالة طويلة المدى لدى البطالين الجامعيين الجزائريين، و التي تعمل كمحدد أساسي في تشكيل تصوراتهم نحو مكانتهم الاجتماعية.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.