Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Filters

20191

Settings

Author: search.filters.author.بوطاف, مسعودSubject: search.filters.subject.الرضا الوظيفي ــ الممرضات

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    مصادر الضغط المهني وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى الممرضات
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019) عازم, سهيلة; بوطاف, مسعود
    هدفت الدراسة إلى استصقاء مستويات الضغط المهني لدى الممرضات داخل المؤسسات و المراكز الصحية بالجزائر العاصمة , و معرفة مصادر الضغط المهني و كدا العلاقة بين الضغط المهني و الرضا الوظيفي و لتحقيق هده الأهداف صممنا مقياس الضغط المهني و الرضا الوظيفي (تحققنا من خصائصها السيكومترية ) و طبقناهم على عينة من 121 ممرضة'و تمت الدراسة بستة مستشفيات و ثلاثة مراكز صحية على مستوى الجزائر العاصمة' كما طبقنا مقياس روزنبرغ لتقدير الذات ' مقياس مصادر الضغط المهني لكوبر و مقياس مركز التحكم لروتر. و أسفرت نتائج الدراسة أن الممرضات تعاني من ضغط مهني مرتفع، كما أن هذه الفئة تعاني من مختلف مصادر الضغط المهنية إلا أن ثأثيرها يختلف من مصدر لأخر, ، وكما أن للعوامل الشخصية دور في ذلك'كما أظهرت وجود علاقة ارتباطيه عكسية ذات دلالة إحصائية بين الضغط المهني و تقدير الذات. أما بالنسبة لمركز التحكم تبين أن أغلب الممرضات يتميزن بمركز تحكم خارجي و كما أظهرت النتائج على وجود علاقة ارتباطيه عكسية بين الضغط المهني و الرضا الوظيفي.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.