Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Author: search.filters.author.بوطاف, مسعود (مدير بحث)

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    برامج التدريب وعلاقتها بحوادث العمل
    (جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله University of Algiers 2 Abou El Kacem Saadallah, 2018) بوغلوم, محمد; بوطاف, مسعود (مدير بحث)
    هدفت الدراسة الى التحقق من مدى وجود علاقة او عدمها بين البرامج التدريبية والوقاية من حوادث العمل لدى الافراد العاملين بالمؤسسة الوطنية للسيارات الصناعية بالرويبة. صمم استبيان من طرف الباحث مكون من خمسة محاور اربع منها متعلقة ببرامج التدريب والخامس متعلق بحوادث العمل، تم اختيار عينة متكونة من مائة وثلاثين عاملا طبق عليها الاستبيان وبعد المعالجة الإحصائية لمخرجات برنامج الحزمة الإحصائية في العلوم الاجتماعية SPSS خلصت الدراسة الى النتائج التالية. - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين حصر الاحتياجات التدريبية وحوادث العمل - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين كفاءة المدرب وحوادث العمل - هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نجاعة الوسائل والأساليب التدريبية وحوادث العمل هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين تحيين التدريب على التكنولوجيا الجديدة وحوادث العمل
  • No Thumbnail Available
    Item
    أثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل و علاقتهما بالفعالية التنظيمية في المؤسسات الجزائرية
    (جامعة الجزائر 02 أبو القاسم سعد الله, 2020) لبسيس, عماد; بوطاف, مسعود (مدير بحث)
    هدفت الدراسة إلى التعرف على اثر الممارسات الحديثة لإدارة الموارد البشرية على جودة حياة العمل وعلاقتهما بالفعالية التنظيمية بالمؤسسات الجزائرية ، بعينة قوامها 188 فردا و خلصت إلى :وجود ارتفاع بنسبة 98% في مستوى تطبيق الممارسات الحديثة و
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.