الرسائل والأطروحات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845
يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية
Browse
2 results
Search Results
Item ثقافة المؤسسة و اشكالية التحكم التكنولوجي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية : دراسة ميدانية بوحدة المكيفات الهوائية للمجتمع الصناعي كوندور ج(Algiers 2 University Abou El kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2016) بوعزة, عبد الرؤوف; مقراني, الهاشمي (مدير البحث )تهدف هذه الدراسة أساسا إلي معرفة الدور الذي تلعبه ثقافة المؤسسة الصناعية الجزائرية في تحقيق عملية التحكم التكنولوجي لدى العامل الجزائري، خصوصا في ظل التوجه نحو نظام اقتصاد السوق الذي يستدعي تحسين الإنتاج نوعا وكما وتحقيق مكانة في سوق تخضع إلي ميكانيزمات التنافس الحاد، وذلك من خلال التطرق إلي بعض أهم الأبعاد المشكلة لثقافة المؤسسة كالقيم التنظيمية و ثقافة العملية التكوينية ودورها في إكساب العامل الجزائري المهارات والمعارف التكنولوجية اللازمةItem ثقافة المؤسسة و اشكالية التحكم التكنولوجي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية(Algiers 2 University Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله,, 2015) بوعزة, عبد الرؤوفتواجه المؤسسات الصناعية في الوقت الراهن وفي المستقبل القريب العديد من التغيرات الخارجية التي تؤدي بدورها إلى تغيرات داخلية في المؤسسة باعتبارها نسق فرعي مفتوح علي تأثير التنسق اكبر واشمل وهو المجتمع الذي يتصف بالتغير المستمر. لذا ينبغي على هذه المؤسسات توفير الوسائل الملائمة والمناسبة للتكيف مع هذه المتغيرات والتحديات،بل وتوجيهها بما يحقق أهدافها وأهداف العاملين بها. ومنه فإن المؤسسات الناجحة سوف تحاول قدرا لإمكان أن تهيئ لمنسوبيها نسق قيمي ثقافي يشجعهم على إظهار ما لديهم من قدرات وأفكار وطاقات إبداعية يمكن استثمارها في مساعدة المؤسسة على تحسين أدائها والتكيف معم تطلبات التنمية والتغيير والتجديد ، ويعتبر الجانب التكنولوجي احد اهم العوامل الضرورية لتحقيق التنمية والذي سعت المؤسسة الجزائرية للتحكم فيه منذ القدم على اعتبار انه يشكل المتغير الرائز لتحقيق التنافسية وضمان حصة سوقية وبالتالي الاستمرارية و البقاء، وقد ركزنا في هذه الدراسة على ابراز الدور الوظيفي الذي تلعبه بعض الأبعاد الهامة المشكلة لنسق القيمي الثقافي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية كالقيم التنظيمية وعملية التكوين وكذا عملية الرقابة ، في تحقيق التحكم في الجانب التكنولوجي.