Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Item
    الشعور بالوحدة النفسية وعلاقته ببعض سمات الشخصية لدى النّساء ضحايا العنف الزوجي
    ((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017), 2019) سعداولي, نعيمة; بوكرمة, فاطمة الزهراء
    تناول البحث الحالي موضوع الشعور بالوحدة النفسية و علاقته ببعض سمات الشخصية لدى عينة من النساء ضحايا العنف الزوجي مقيمات في ولايتي الجزائر العاصمة و تيزي وزو، و تمّ فيه تبنّي المنهج الوصفي التحليلي، و لجمع البيانات تمّ الاعتمادعلى مقياس الشعور بالوحدة النفسية من إعداد ليلى بنت عبد الله المزروع و قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية من إعداد كوستا و ماكري تعريب الأنصاري و تطبيقهما على عيّنة مكوّنة من (190) إمرأة ضحية للعنف الزوجي.و قد توصّلنا إلى النتائج التالية:مستوى الشعور بالوحدة النفسية لدى عيّنة البحث من النساء ضحايا العنف الزوجي منخفض، يتصدّر عامل الإتقان ترتيب العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عيّنة البحث من النساء ضحايا العنف الزوجي، يليه عامل العصابية في المرتبة الثانية، فعامل المرغوبيةالاجتماعية في المرتبة الثالثة، ليأتي بعده عامل الإنفتاح على الخبرات في المرتبة الرابعة و في المرتبة الخامسة و الأخيرة نجد عامل الإنبساط، عدم وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الشعور بالوحدة النفسية و كل من عامل العصابية، الانبساط، الانفتاح على الخبرات و المرغوبية الاجتماعية، وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الشعور بالوحدة النفسية و عامل الإتقان لدى عيّنة البحث من النساء ضحايا العنف الزوجي.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.