الرسائل والأطروحات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845
يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية
Browse
13 results
Search Results
Item إتجاهات الطلبة نحو قيمة التعليم الجامعي و قيمة العمل((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) أوشان, جميلة; بومخلوف, محمدهذه الدراسة هي رصد لاتجاهات الطلبة المقبلين على التخرج(أي طلبة سنة ثالثة ليسانس) نحو قيمة التعليم الجامعي الذي يزاولونه ونحو قيمة العمل المقبلين على دخول سوقه، ومعرفة العلاقة بين التعليم الجامعي والشهادة المحصّل عليها وسوق العمل المتاح، من أجل فهم تطلعات الشباب الجامعي واتجهاتهم التي تشكل مرجعية اختياراتهم وتقديراتهم للتعليم الجامعي والعمل كقيمتين تصنعان مسار هويتهم الشخصية والاجتماعية والمهنية. لذا طرحنا مجموعة من التساؤلات حول محتوى اتجاهات الطلبة نحو هاتين القيمتين وهل لتلك الاتجاهات علاقة بمتغير الجنس، السن، المستوى الاقتصادي للأسرة، الحالة التعليمية والوظيفية للوالدين، التخصص العام، التخصص حسب الكليات. جاءت اتجاهات المبحوثين نحو قيمة التعليم الجامعي إيجابية كوسيلة لتحقيق الذات والاندماج الاجتماعي وتحسين الحالة المعيشية بالحصول على وظيفة لائقة ومناسبة للتخصص والشهادة المحصّل عليها، كما أنّ تقديراتهم للجامعة والتعليم الجامعي جاءت إيجابية أيضا فالطالب الجامعي يعتبر المرحلة الجامعية أهم مراحله التعليمية باعتبار الجامعة هرم السلم التعليمي من جهة ومن جهة أخرى هي صانعة للنخب والكفاءات والمؤهلات لتنمية المجتمع وتطويره. بالنسبة لقيمة العمل فإنه يشكل موضوع أزمة ظهرت من خلال النتائج المحصل عليها، هناك تناقض واضح بين ارتباط التعليم الجامعي الحديث بالعمل ووضع سوق العمل الفعلي، فسوق العمل شحيحة جدا ومرتبطة بالوضع الاقتصادي للدولة فهي متقلّبة وأحيانا ترتبط بالتقلبات السياسية والإديولوجية الحاكمة وبالتقلبات الاقتصادية العالمية، إنّه وضع غير آمن تماما على عكس التعليم الجامعي فالمقاعد البيداغوجية في تزايد بمتتالية هندسية وكلّما تضاعف عدد الشهادات الممنوحة .Item الوعي التربوي و الإستثمار البشري لدى الأسرة الحضرية الجزائرية((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah( جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) حاجي, نادية; بومخلوف, محمدتعتبر الأسرة تنظيما اجتماعيا ذو بناء ووظائف وأهداف وديناميكية تضمن استمراريتها داخليا وخارجيا مع المحيط الذي تعيش في وسطه، وهي جزء من نسق كلي، واعتبارا أن أي تغيير يحدث للنسق العام يستلزم بالضرورة خضوع باقي الأجزاء له، فقد شهدت العديد من التغيرات يوم أن انتقلت من مجتمع الريف الذي حكمه نظاما لاكتفاء الذاتي وسيادة النزعة الجماعية وسيطرة العامل القرابي والسلطة الأبوية المطلقة ، إلى المدينة لتستهل معها بداية جديدة ومرحلة مختلفة من حياتها. على كل ينبغي التأكيد بأن العامل المحرك للاستثمار التربوي الذي تحضر وتمهد له هذه الأسرة يرتبط وبشكل أساسي بالوعي التربوي اذ بقدر ما يكون هذا الأخير متوفرا في رصيدها بقدر ما تتجه و تحضر و تمهد لإحداث استثمارها البشري، و المهم في كل ذلك أن تتوفر المادة الأساسية أولها الأبناء و ثانيها الوعي لدى الأولياء.Item ظاهرة تأخر الزواج في ظل التحولات الديمغرافية العوامل والآثار((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015) بوعليت, محمد; بومخلوف, محمدتناولت الدراسة موضوع تأخر الزواج في المجتمع الجزائري ، حيث ركزت على العوامل المؤدية لهذا التأخر وكذلك الآثار الناجمة عنه في ظل التحولات الديموغرافية الحاصلة فتناولت الدراسة من الجانب النظري مفهوم الزواج ونظرياته وكذلك الإحصائيات المتعلقة بالعزوبة في الجزائر وفي دول المغرب العربي، كما تناولت ظاهرة الزواج في الفترة الاستعمارية وإثناءها وبعد الاستقلال وتناول الموضوع الزواج في الديانات السماوية كالمسيحية واليهودية والإسلام ،كما تناول الموضوع في الدراسة الميدانية الظروف الاضطرارية وأسباب متعددة وتحرر المرأة وخروجها إلى الشغل،والاختلاط بين الجنسين فالمجتمع في الماضي القريب كان يرفض فكرة الاختلاط ،والتعارف المعمق علاقات والتأثيرات الشخصية ونقص الدافعية في مواجهة متطلبات الحياة وهذا ما يجعل الشباب يرفض المبادرة في الزواج وعدم المغامرة والتفاعل والإحساس بأنه غير مؤهل .Item دور القطاع الصناعي الخاص في بناء ثقافة عمل جديدة لدى العامل الجزائري((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015) بوقرومي, أمينة; بومخلوف, محمدتدور الدراسة حول الدور الذي تلعبه تنظيمات العمل في القطاع الصناعي الخاص في بناء ثقافة عمل جديدة لدى العامل الجزائري من خلال صرامة هذه التنظيمات التي تجعل العامل أكثر انضباطا وقدرتها من جهة أخرى على تحقيق ولائه وانتمائه لها. كذا نوع القيم التي تفرضها العلاقات بين العمال (صاعدة، نازلة وأفقية) للتعامل فيما بينهم كالثقة والمصلحة.Item الدور التربوي للأسرة في ظل التغير الاجتماعي والتحديث((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2016) جبايلي, سهام; بومخلوف, محمدإن استجلاء الواقع الاجتماعي التربوي يفضي بنا للوقوف عند عدة مشكلات، لعل أهمها ما يخص الأسرة والتربية اللذان نالتا اهتماما كبيرا لدى المهتمين وقد زاد الاهتمام أكثر نتيجة التغيرات الاجتماعية وبقدر ما أدت هذه التحولات إلى تحسين مستوى التفكير ونمط معيشة الأسرة وتدعيم التربية بأدوات حديثة، بقدر ما جعل الأسرة تعاني ضغوطات على أدائها لوظائفها التربوية، بسبب تدخل أطراف أخرى في توجيه وتربية الأبناء، وبالتالي أصبحت الأسرة تعاني مشكلات متعددة كالأمية، التفكك الأسري، ضعف الجانب المادي، كثرة انشغالات الآباء عن الأبناء ، ضعف الروابط القرابية ...ضف إلى ذلك نقص الوعي التربوي في المحيط الحضري الذي يشغل الأبناء مما يؤدي بهم إلى الانحراف السلوكي.وعليه فالأسرة تتعرض إلى ضغوطات تؤثر في وظيفتها التربوية وبالرغم من ذلك فهي تتعامل بحسب ظروفها وقد تتباين في أساليب التربية والأسس التي تعتمد عليها،وأخيرا يمكن القول أن الأسرة هي المؤسسة الاجتماعية التربوية التي تقوم عليها أية حضارة فلا يمكن إهمالها والاستغناء عنها، وإنما علينا دعمها والتكفل بها للتغلب على الصعوبات التي تعترضها وتسهل أدائها لوظائفها خاصة التربوية.Item إستراتيجية التغيير في الإدارةالمحلية((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2015) بوبكر, يمينة; بومخلوف, محمدتعتبر البلدية النواة المركزية و الأساسية في الإدارة الحلية تساهم مع الدولة بالتكفل بإنشغالات المواطنين و معالجة مشاكلهم و مشاركتهم في تسيير الشؤون العمومية على المستوى الإقليمي ، إلا أن فعاليتها مرهونة بمدى مواكبتها التغييرات التي تحدث في بيئتها و مدى إستجابتها لهذه الظروف الجديدة و التكيف معها. و بما أن معيار تطور التنظيمات أصبح اليوم قائما على مدى إستعمال التكنولوجيات الجديدة و توظيف إدارة الأعمال، فقد إختيرت بلدية حيدرة كبلدية نموذجية لإحتضان مشروع اعتماد إدارة الجودة والبلدية الإلكترونية وهما من المشاريع العصرية التي تهدف إلى تطوير في الأداء وفعالية الإدارة المحلية لكن سوء إختيارالإستراتيجية جعل كلا المشروعين يصطدم بعدة عراقيل ومشاكل حالت دون تحقيق الأهداف المرجوة منها و قد توصلنا إلى ذلك من خلال هذه الدراسة القائمة على دراسة التغيير التكنولوجي و التغيير التنظيمي في الإدارة المحلية .Item القيادة التربوية ومشكلات الفعالية التنظيمية بالتنظيمات المدرسية((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019) مشير, زبيدة; بومخلوف, محمدتعدُّ الفعالية التنظيمية مطلبًا أساسيًّا تسعى المؤسسات لتحقيقه و منها المؤسسات التربوية، والتي عرفت في السنوات الأخيرة تذبذبًا واضطرابًا ممَّا أثَّر على فعاليتها، وزاد من مشكلات العمل لديها خاصة تلك المرتبطة بالناحية التنظيمية (مشكلات الفعالية التنظيمية). والتي شكَّلت عائقًا أمام القادة التربويين لأداء مهامهم بكفاءة. وهذا الموضوع يسعى إلى البحItem الاندماج التنظيمي لشباب الادماج المهني وعلاقته بآليات سياسة التشغيل بالمؤسسة العمومية: "DAIP" بمقر ولاية الجلفة((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2019) بن بريكة, ابراهيم; بومخلوف, محمدتعد سياسة التشغيل من بين البرامج والآليات التي أعدتها الدولة كي تنفذها مختلف الاجهزة من اجل توفير فرص للعمل وزيادة مناصب الشغل لليد العاملة التي تبحث عن العمل، حيث يعتبر برنامج الادماج المهني كآلية من اليات سياسة التشغيل الذي سعى الى تحقيق الاندماج التنظيمي للشباب المدمج في عالم الشغل بالمؤسسة العمومية، فالعمل هو مطلب اساسي في حياة الشباب فهو اداة لتنمية القدرات الذهنية والمهنية للموظف المستفيد من هذا الجهاز من خلال تحقيق الاستمرارية والاستقرار المهني في حياتهم العملية ، كما ان سياسة التشغيل لا تقتصر على توفير مناصب شغل فقط بل تسعى الى اندماج الشباب المدمج وتحسين ادائه أكثر. ومن هذا المنطلق تناولنا في دراستنا ظاهرة الاندماج للشباب المدمج كدراسة ميدانية بولاية الجلفة اذ حاولنا معرفة مدى قوة التأثير الذي تخلقه برامج واليات سياسة التشغيل من خلال ايجاد الحلول التي يعاني منها موظفي الادماج المهني من اجل زيادة فرص العمل ، حيث يكمن هدف الدراسة في تطوير سياسة التشغيل وتحقيق الاندماج التنظيمي ، مما يساعد ذلك في اندماج الشباب المدمج في عالم الشغل بالمؤسسة العمومية .Item علاقة المؤسسة العمومية الاستشفائية مع المريض في ظل التغيرات التنظيمية الاستشفائية((University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017), 2018) قاسمي الحسني, أشواق; بومخلوف, محمدموضوع الدراسة : علاقة لمؤسسة العمومية الاستشفائية بالمريض في ظل التغييرات التنظيمية الاستشفائية . الاشكالية : ¢ كيف يتكيف المريض مع واقع التنظيمات الإستشفائية في ظل التغييرات التنظيمية الإستشفائية؟ " هل تطورت مكانة المريض بما تقتضيه أهداف التغييرات التنظيمية الإستشفائية؟ وماهي طبيعة العلاقة بين المريض والمؤسسات العمومية الإستشفائية؟ " ما هي العوامل التي تؤثر على اتخاذ قرارات عقلانية؟ " هل الواقع التنظيمي، بما يحمله من مشاكل الفاعلين، مهيأ لإقامة التغييرات التنظيمية الإستشفائية؟ المناهج وأدوات البحث: استعمال المنهج الكيفي، بالإضافة الى الاستعانة بالمنهج الكمي وقد استخدمناها بشكل مكمل ، حيث استخدمنا برنامج الحزم الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS) لتحليل بيانات الدراسة ،أما أدوات البحث فقد استعملنا الاستبيان الموجه للمرضى وأخر للمستخدمين و المقابلة الموجهة للمسيرين و استعمال تقنية الملاحظة بالمشاركة . الفرضيات : 1. يتجلىالخلل التنظيمي للتنظيمات الإستشفائية في عدم مواكبة مكانة المريض لتحديث التنظيمات الإستشفائية. 2. ميكانيزمات البيروقراطية والتجاذب بين السلطة الرسمية والسلطة غير الرسمية يؤثر على عقلانية القرارات. 3. المشكلات التنظيمية التي تعاني منها التنظيمات الإستشفائية تعكس التعارض بين البيئة التنظيمية غير المهيأة مع التغييرات التي تعرفها. " نتائج الدراسة : تأكيد الفرضيات ما يتطلبإعادة النظر في التغييرات التنظيميةوالاهتمام بالجانب الجوهري والاهتمام بالتنشئة الاجتماعية وخلق ميكانيزمات تنظيمية للتعاون الداخلي و الخارجي وتقديم رؤية استراتيجية عن الاتصال الخارجي لمناقشة تقريب الصحة للمواطن ، بالتالي فانه عبر هذه التغييرات التنظيمية المقصودة ظهرت تغييرات كردة فعل موازية وهي في نفس الوقت تغييرات قد تؤكد هوية المرفق العمومي بصيغة جديدة أو تشجع القطاع الخاص الذي ينمو في بيئة تؤكد الهوة بين المواطن و المؤسسة الصحيةItem الأبعاد الاجتماعية لظاهرة عمالة الأطفال في الجزائر(University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017) جغدلي, علي; بومخلوف, محمدالاهتمام بالطفل وقضاياه وحاجاته وحقوقه ظاهرة عالمية قديمة وحديثة ومتجددة ومستمرة .حيث ينطلق اهتمامنا بالطفل من الاعتراف المتزايد بأهمية فترة الطفولة باعتبارها اللبنة الأولى في بناء المجتمع وتشكيل مستقبله. ولذلك أصبح الطفل يمثل أحد الاهتمامات الرئيسية والفعالة، حيث أصبح من المؤكد أن الرعاية السليمة للطفل في جميع جوانب نموه تمثل المستقبل الزاهر لأي مجتمع. والجزائر تسعى جاهدة في هذا المضمار من خلال التعليم الإلزامي للطفل لاحتواء هذه الظاهرة قبل استفحالها ومن خلال أيضا تطبيق الاتفاقيتين الدوليتين لمنظمة العمل الدولية عل أحسن وجه ممكن ،اتفاقية أسوأ أشكال عمالة الأطفال رقم (182)، لسنة 1999م واتفاقية الحد الأدنى لسن العمل رقم،(138)، لسنة 1973م