Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Item
    الاحتراق النفسي وعلاقته باستراتيجيات المواجهة و الدافعية للإلنجاز لدى الممرضين
    (جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد اه, 2019) بومعالي, شهيناز
    الاحتراق النفسي وعلاقته باستراتيجيات المواجهة والدافعية للإنجاز لدى الممرضين. دراسة ميدانية في مصلحة الاستعجالات الطبية والجراحية بالمراكز الاستشفائية الجامعية. (مستشفى باب الواد- بني مسوس- مصطفى باشا) ملخص هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين مستوى الاحتراق النفسي واستراتيجيات المواجهة والدافعية للانجاز لدى ممرضي مصلحة الاستعجالات الطبية والجراحية، والتعرف على مستوي الاحتراق النفسي والدافعية للإنجاز ومعرقة استراتيجيات المواجهة الأكثر استخداما من طرف الممرضين، والكشف عن الاختلافات بين الجنسية حسب هذه المتغيرات. وقد أجريت الدراسة بالمراكز الاستشفائية الجامعية بالعاصمة: مستشفى باب الواد، بني مسوس، مصطفى باشا، بمصلحة الاستعجالات الطبية والجراحية، ومصلحة استعجالات طب الأطفال، حيث تكون مجتمع الدراسة من (221) ممرض وممرضة، وقد استخدم في الدراسة مقياس الاحتراق النفسي لماسلاش، ومقياس استراتيجيات المواجهة للازاروس وفولكمان، ومقياس الدافعية للإنجاز. وعليه توصلت نتائج الدراسة أن الممرضين يعانون من مستوى مرتفع من الاحتراق النفسي، ومستوى متوسط من الدافعية للإنجاز، وأن الممرضين يستعملون استراتيجيات مواجهة مختلفة، كمت تم الكشف عن وجود علاقة دالة بين مستوى الاحتراق النفسي بأبعاده الثلاثة واستراتيجيات المواجهة، بينما لم تسجل أي فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الاحتراق النفسي واستراتيجيات المواجهة والدافعية للإنجاز تعزى لمتغير الجنس.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.