Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Author: search.filters.author.تواتي, نجية

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • No Thumbnail Available
    Item
    إستراتيجيات مواجهة الضغط المهني لدى الممرضين العاملين في مصالح الأورام وعلاقتها ببعض المتغيرات الفردية : دراسة ميدانية ببعض المؤسسات الإستشفائية الجزائرية
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015) تواتي, نجية; فرشان, لويزة ( مدير البحث )
    تناولت هذه الدراسة الضغط المهني لدى فئة الممرضين في مصالح الأورام و إستراتيجات مواجهته ، حيث تطرقت فيها إلى الضغط المهني و مختلف المفاهيم المتعلقة به ، وكذا إستراتيجيات مواجهته ، منتقلةً بعدها ألى مهنة التمريض و الضغط المهني المصاحب لها، معتمدةً في دراستها الميدانية على بعض المؤسسات الإستشفائية الجزائرية المتخصصة في علاج الأورام .
  • Thumbnail Image
    Item
    الضغط المهني بقطاع الصحة في الجزائر
    (University of Algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2018) تواتي, نجية; بن حالة, نصير
    سلط هذا البحث،المطبق على مجموعة بحث قوامها756موظفا بالسلك الطبي وشبه الطبي، موزعين على أقاليم الشمال، الهضاب العليا والجنوب،الضوء على مختلف المصادر المهنية الضاغطة من خلال التعرف على مستوياتها وتحديد استراتيجيات المواجهة المستعملة تجاهها. وقد أسفر عن نتائج عديدة أهمها، أن المعدل العام لمستوى الضغط متوسط، وقد احتل العاملون بالسلك شبه الطبي بالمؤسسات العمومية الاستشفائية للصحة ((EPH الترتيب الأول في المعاناة من المصادر المختلفة للضغط. كما كشفأن مجموعةالبحث تستعمل استراتيجيات مختلفة لكن متباينة،أولها استراتيجية الدعم الروحي وآخرها استراتيجية تجنب المشاكل. كما أبان عن وجود علاقة ارتباطية بين مستوى الضغط المهني ومختلف استراتيجيات المواجهة.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.