Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Filters

20231

Settings

Author: search.filters.author.عدمان, رقيةSubject: search.filters.subject.organization theories

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    مطبوعة نظريات التنظيم : مطبوعة معدّة لطلبة السنة الأولى ماستر تخصص تنظيم وعمل
    (University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2023) عدمان, رقية; Admane, Rokia
    يعتبر مقياس نظريات التنظيم من المقاييس الأساسية المهمة التي تعنى بدراسة المنظمات من الناحية التنظيمية والإدارية بإعطاء الأولوية في الدراسة للمؤسسة والمورد البشري في آن واحد وهذا من أجل تحسين الظروف الفيزيقية والاجتماعية والاقتصادية...الخ للمورد البشري وتحقيق الربح للمؤسسة، وبما أن التخصص هو ضمن تخصصات علم الاجتماع فإن النظريات التي ستعنى بها للدراسة تخص منظري علم الاجتماع خاصة فيما يخص القسم الثاني الذي يدخل معظم منظريه ضمن النظرية الوظيفية البنائية لدراسة المنظمة أو الأنساق الاجتماعية للمنظمة وبالتالي سندخل في لب علم اجتماع التنظيمات فيما يخص النظريات. هذه النظريات التي تعد اللبنة الأساسية في بناء كفاءة الطالب في عملية تسيير المؤسسة وتسيير المورد البشري للمؤسسة. Organizational theories play a vital role in understanding institutions and human resources, aiming to enhance physical, social, and economic conditions while ensuring profitability. As a subfield of Sociology, these theories primarily focus on the structural-functional theory, which examines social patterns within organizations. The study of organizational sociology explores theories that are essential for developing students' competency in managing institutions and human resources.
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.