Repository logo
 

الرسائل والأطروحات الأكاديمية

Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845

يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية

Browse

Filters

20171

Settings

Author: search.filters.author.قلال, رشيدSubject: search.filters.subject.الموارد البشرية ـ تدريب

Search Results

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    لثقافة التنظيمية ودورها في تنمية الموارد البشرية
    (Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2017) قلال, رشيد; شويمات, كريم
    ومن خلال مزاولتنا للبحث في المؤسسة والملاحظات التي سجلناها فيما يخص مؤسسة بحثنا هذا حول العملية الاتصالية التي كانت تدور فيما بين العمال وكذلك نظام التكوين ومساهمتهما في تنمية المورد البشري، وهذا عن طريق ثقافة تنظيمية متبعة من طرف المؤسسة تبين لنا أن هناك شيء خفي استطاع العمال من خلاله تنمية قدراتهم وفهم الأدوار المخصصة لهم واستطاعوا كذلك تجسيد تلك الثقافة التنظيمية للمؤسسة .واستنادا إلى ما جاءت به أهداف وفرضيات والدراسة يتبين لنا أن العينة هي عينة عشوائية منتظمة وتشمل جميع العمال في المؤسسة ولقد كانت العينة حوالي 80 فرد ولقد هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مدى دور الثقافة التنظيمية في تنمية الموارد البشرية ، كما هدفت الى التعرف على الدور الذي تقوم به متغيرات الدراسة والتعرف والتحقق من أهداف الدراسة ،ولقد تم إعداد استمارة لهذه الدراسة تم توزيعها على العاملين بالمؤسسة محل البحث وبعد عملية جمع البيانات من العاملين تم ترميزها وإدخالها للحاسوب ومعالجتها إحصائيا بإستخدام الزمرة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (spss).
يجب على المستخدم قبول ترخيص الاستخدام في نهاية الأمر الذي يلزمه إلى: • الإشارة، في أي اقتباس، إلى مصدر العمل واسم (أسماء) المؤلف (المؤلفين) ؛ عدم تعديل أو تحويل أو تكييف العمل (بما في ذلك تلخيصه) ، دون إذن صريح من المؤلف ؛ • عدم استخدام العمل لأغراض تجارية (أي، مع نية أو غرض أساسي هو الحصول على مزايا الأعمال التجارية أو التعويض المالي) ؛ • لا تستخدم العمل بطريقة تتداخل مع استغلالها بطرق أخرى.