الرسائل والأطروحات الأكاديمية
Permanent URI for this communityhttp://ddeposit.univ-alger2.dz/handle/20.500.12387/1845
يسمح هذه المجموعة الأعمال الأكاديمية بالحفاظ والأرشفة واسترجاع والوصول الى كل الرسائل الجامعية وأطروحات الدكتوراه المجازة في جامعة الجزائر 2 ؛ وتشمل كل تخصصات الجامعة الحالية والمستقبلية
Browse
4 results
Search Results
Item أهمية الأرغونوميا التصحيحية في التخفيف من حوادث العمل(University of algiers2 Abu El Kacem Saad Allah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2012) سعدي, لمياء; بوسنة, محمود(مدير البحث)تهدف الدراسة إلى كشف أسباب حوادث العمل المتعلقة بالسقوط من مراكز الحراسة و إقتراح الحلول المناسبة لتقليل منها و قد طبقت علي فئة من عمال مؤسسة عامة (سونطراك) حيث تم تسجيل سقوط عدد معتبر من الحراس و ذلك لإرتفاع المكان أو لعدم توفر الشروط الملائمة لراحة و إستقرار الموظف .Item المخاطر المهنية وتأثيرها على زيادة حوادث العمل والأمراض المهنية(Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2020) أوبراهم, ويزة; بوظريفة, حمو(مدير البحث)يهدف البحث الى دراسة المخاطر المهنية بمؤسسة سونطراك سكيكدة -فرع تكرير البترول- وهذا بغية معرفة تكرار ظهور هذه المخاطر ببيئة العمل، وتأثيراتها على زيادة حوادث العمل والأمراض المهنية بها، معرفة مدى ادراك العمال لدرجة خطورتها. تم تطبيق استبيان أول خاص بالمخاطر المهنية على عينة قدرها 150 عامل، كما تم أخذ قياسات للمحيط الفيزيقي، وبعد المعالجة الاحصائية للبيانات باستخدام الرزنامة الاحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS19)، تم التوصل الى النتائج التالية:تتكرر المخاطر المهنية بالمؤسسة بصفة كبيرة، الأمر الذي قد يتسبب في اصابة العمال بحوادث العمل والأمراض المهنية، كما أن أغلب العمال يدركون درجة الخطورة المرتفعة التي تشكلها هذه المخاطر، ما يوحي بوجود ثقافة وقائية سلبية بالمؤسسة. الكلمات المفتاحية:المخاطر المهنية، حوادث العمل، الأمراض المهنية، زيادة حوادث العمل، مؤسسة سونطراك سكيكدة -فرع تكرير البترول-Item واقع تطبيق متطلبات نظام ادارة الجودة الشاملة للوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية واتجاهات الاطارات نحوها(Algiers 2 University Abou El kacem Saadallah جامعة الجزائر2 أبو القاسم سعد الله, 2017) لفقير, سهيلة; مزياني, فتيحةلقد أصبحت حوادث العمل والأمراض المهنية تشكل هاجسا كبيرا بالنسبة للمؤسسات بمختلف القطاعات، نظرا لما ينجم عنها من خسائر بشرية، معنوية ومادية معتبرة، مما يشكل بدوره عائقا في طريق النمو والتقدم خاصة بالنسبة إلى دول العالم الثالث، الأمر الذي يستدعي انتهاج سبل ومناهج معتمدة ومدروسة من طرف الدول المتقدمة تدعى أنظمة الجودة الشاملة، بغية الحد والتقليل من هذه الحوادث، مع ضمان توفير المنتجات كما ونوعا وجودة. غير أن تطبيق هذه الأنظمة يتطلب قبولا واستحسانا من طرف أصحاب المؤسسات ومسيريها وإطاراتها باعتبارهم المحورالأساسي لنجاح أي نظام مؤسساتي، فمن هذا المنطلق جاء موضوع بحثنا هذا الذي يهدف إلى دراسة واقع تطبيق متطلبات نظام إدارة الجودة الشاملة للوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية واتجاهات الإطارات نحوها، للوقوف على مدى وعي إطارات المؤسسات الجزائرية بهذا الموضوع ومدى إدراكهم لحجم النتائج المترتبة عنه. ولغرض جمع البيانات المتعلقة بالموضوع قمنا بإجراء دراسة ميدانية على مستوى مؤسسة صيدال لصناعة الأدوية الكائن مقرها ببلدية جسر قسنطينة، ولاية الجزائر، حيث أعددنا استبيان يشتمل على معلومات شخصية، إضافة إلى مقياس تطبيق متطلبات الجودة الشاملة مستنبطا من المتطلبات الواردة في مواصفات الإيزو للتقييس، ومقياس لدراسة اتجاهات الإطارات نحو واقع تطبيق متطلبات نظام إدارة الجودة الشاملة للوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية، وتم الاعتماد على كافة إطارات المؤسسة الذين بلغ عددهم 178 إطار، بعد ذلك قمنا بمعالجة البيانات المتحصل عليها بواسطة الرزنامة الإحصائية SPSS،وقد توصلنا إلى أن متطلبات نظام إدارة الجودة الشاملة للوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية مطبقة على مستوى المؤسسة بنسبة 87.39% ، وأن اتجاهات الإطارات إيجابية نحوها.Item واقع الأمن الصناعي في المؤسسة الصناعية الجزائرية(Algiers 2 University Abou El Kacem Saadallahجامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله, 2015) بريهموش, عماد الديناهتمت الدراسة بمعرفة واقع الأمن الصناعي والإجراءات التي تتبعها مؤسسة الخزف الصحي في هذا المجال،أسفرت نتائج دراسة عن وجود اهتمام كبير بتقويم الأخطار المهنية في المؤسسة، عن وجود اهتمام كبير بتنظيم العمل، عن وجود اهتمام كبير بعمليات التحسيس، الإعلام والتكوين، وعن وجود اهتمام كبير بالرعاية النفسية والاجتماعية. كما أسفرت نتائج دراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمّال تبعا لمتغير السن حول تقويم الأخطار المهنية، وحول الرعاية النفسية والاجتماعية، وكذلك وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمال تبعا لمتغير الحالة العائلية حول الرعاية النفسية والاجتماعية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات العمال تبعا لمتغير المستوى التعليمي حول تقويم الأخطار المهنية وحول تنظيم العمل وكذا حول الرعاية الاجتماعية والنفسية. كما سجلت فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير ورشة العمل حول تقويم الأخطار المهنية وحول تنظيم العمل، وكذا حول عمليات التحسيس، الإعلام والتكوين بالإضافة إلى تسجيل فروق حول الرعاية النفسية والإجتماعية، وأخيرا سجلت فروق ذات دلالة إحصائية تبعا لمتغير الخبرة المهنية حول تقويم الأخطار المهنية.